【大崎】法務※プライム上場・100年以上の歴史ある総合ホイールメーカー/フレックス/月平均残業10H

【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／月平均残業10

時間以下／家族手当有／退職金有／前年増益、自己資本比率47%と安定】

■業務概要:

当社の法務担当として、契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として当チーム

をけん引頂きたいと考えています。

■業務詳細:

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験が浅いものは現職社員がサポートしながら進めることが可能です。

・契約書(英文契約含む)案のリーガルチェック、作成・交渉支援

・法律相談に対する法的検証、アドバイス等

・訴訟等の係争案件への対応

・法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施

・弁護士などの専門家との折衝

・株主総会、取締役会等の会社法務業務

※株主総会については総務担当をメインにプロジェクトが組まれており、法務担当として参画いただきます

※契約業務は英文2割、日文8割の割合です。

■組織構成:

配属となる総務部法務室は50代の室長1名、20代〜50代のメンバー3名の合計4名で構成されております。4つの事業部の契約法務や法務相談をメイン

に行っていますが、業務や事業を担当する形ではなく、メンバー全員が満遍なく業務を行っています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとし

ての活躍を期待しており、将来的には管理職としてチームをけん引頂く存在として活躍頂きたいと考えています。

■就業環境:

月平均残業10時間以下、フレックスタイム制活用、リモートワークは週2〜3回運用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日124日、土日祝

休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。

■当社の特徴:

当社は総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのホイールから、バス／トラック／建設用機械向けの様々なホイールを扱っています。トヨタ社と長

い取引があり、堅調な成長を遂げています。当グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグロ

ーバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

・契約業務経験をお持ちの方

・上場企業での法務業務経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:355,900円〜500,000円

月額(基本給):355,900円〜500,000円

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

・昇給あり

・賞与年2回

・上記年収には20時間相当の時間外手当を含んだ額となります

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均残業10時間以下(フレックスで1ヶ月の総勤務時間を調整)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制

土曜、日曜、祝日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 両方有 但し条件あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:OJTによる

書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→二次面接→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり