【丸の内】コンプライアンス担当※セカンドキャリア歓迎/リモート勤務可能/経験を活かしたい方

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】

■採用背景:

当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック(反社

チェック)」の重要性はかつてないほど高まっています。

不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。

■職務内容:

法務コンプライアンスチェック業務

・グループ会社全社の暴排対応業務全般

・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査

・調査メンバーのマネジメント

<経験への正当な評価>

年齢に関わらず、知識と経験に基づいた的確な判断を高く評価します。

<社会貢献性の高さ>

上場企業のコンプライアンスを守るという、責任とやりがいのある仕事です。

■働き方:

安定して長く働けるよう、柔軟な環境を整えています。

ご自身のペースと業務のバランスを取りながらご活躍いただけます。

・選べる休日制度:

年間休日120日(完全週休二日制)。

休日の曜日は「土日」「火土」「水日」から選択が可能です。

ご自身のライフスタイルに合わせて、固定の休みを設定いただけます。

・柔軟な勤務スタイル:

入社初期: 原則出社にて、当社の業務フローや判断基準に慣れていただきます。

契約更新後: 「出社とリモートワークのハイブリッド勤務」が可能です(応相談)。

■当社の特徴・魅力:

【売上1兆円を突破!13期連続過去最高の売上高・利益を更新】

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に

東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期

連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

■必須条件:

・3年以上の法務・総務(コーポレート部門)での実務経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):325,400円〜406,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,600円〜93,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日／火土／水日※選択可能

GW休暇(連続5日間前後)、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続7日間前後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、介護休暇

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし