【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス

【業界トップクラスのシェア／住宅&家族手当有◎／6年連続で決算賞与を支給】

新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワー

クを通じて世界120ヵ国以上で販売している当社にて経理の管理職候補を募集いたします。

■業務内容:

<グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当>

国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。

<経営陣への報告資料の作成・財務分析>

単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。

<会計監査・税務対応のリード>

監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。

<業務改善や仕組みづくりへの参加・マネジメント業務>

業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。

■入社後の流れについて

<入社当日>

同時期入社の方と合同で「中途導入研修」を実施。会社理念や中期経営計画の座学をはじめ、各システムの設定を行います。

<入社半年後>

同時期入社の方と合同「中途フォローアップ研修」を実施。社長ミーティングをはじめ、グループワークで同期仲を深めることができます。

【本ポジションの魅力】

*経理の専門性を深めながら、“経営に近いところで働く経験”が積める環境

*未経験の領域があっても、周囲のサポートを受けながら「できること」を着実に増やすことができる

*連結決算・財務分析・経営報告など、キャリア価値の高いスキルが実務を通じて身に付く

*経営に近い立場で提案がダイレクトに意思決定に反映され、やりがいを実感できる

■組織構成:

財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。

・財務実務経験(5年以上)

・決算(月次・半期・年度)対応経験

・決算開示書類の作成経験のある方

・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方

・監査法人出身の方

想定年収:650万円〜850万円

月給:400,000円〜602,000円

月額(基本給):220,000円〜392,000円

その他固定手当/月:180,000円〜210,000円

※給与・役職はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

実績 2025年4月:賃上げ5%／2024年4月:賃上げ5%

■決算賞与:年2回(インセンティブ／平均2〜3月分※業績・人事評価により支給額が決定)

標準的な勤務時間帯:9:15〜18:15

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇

など

通勤手当:有 上限:月30,000円迄の実費支給

住宅手当:有 19,000円／月(自己名義物件居住の場合)

家族手当:有 配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険(死亡・3大疾病保障)有

寮社宅:有 寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有

退職金制度:無 (退職金前払制度で勤続手当支給)永年勤続表彰制度有

定年:65歳

教育制度/資格補助:自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%)

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(一般常識、自己分析)+面接→最終面接

※面接回数は1〜2回を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり