【埼玉/大宮】事業管理│海外子会社の経営管理・利益戦略推進◆東証プライム上場G※3-8

<会計知識を活かす戦略ポジション／経理経験歓迎>【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で

事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■仕事内容:

事業管理担当として、自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般をご担当いただきます。

「取引価格・条件の設定」という、海外子会社の利益配分や事業の採算に直結する戦略的な意思決定に深く関与できます。

会計知識を活かして、戦略的な仕事に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。

<具体的に>

・海外関係会社の業績管理

・海外関係会社の事業計画立案支援

・住友電装(株)と海外関係会社との製品・部品取引価格、取引条件設定

■取り巻く環境:

自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、電動化・自動運転等の変化に伴い、当社のビジネスチャンスも今後ますます拡大することが見込ま

れます。その中で広い視野を持ち、グローバルな業績管理や国内外関係会社の事業計画立案・業績改善支援の経験を得ることが出来ます。

■入社後のキャリア:

入社後は海外関係会社の業績管理、取引価格・条件設定、事業計画立案支援を指導員と一緒に行っていきます。

将来は業績管理担当者として、海外駐在も視野に入れたキャリア形成も可能です。

※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。

■強み・特徴:

上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ

まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界におい

て最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

◇数字で知るワークライフバランス:

・経理実務の基礎知識(簿記2級以上)

・管理会計の実務経験

・海外拠点担当とメールのやり取りが出来る英語力(TOEIC600点以上)

・中国語スキル

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職

種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

(1)1次選考:配属部門面接／WEB

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接／対面

※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します

※内定承諾前後での来社面談・職場見学も相談可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり