【リモート可】法務:金融リスクマネジメント担当◆事業の中核／多岐に渡るサービス<RCT001>

【顧客基盤1億超／金融リスクマネジメント】

◎我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。

◎グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、銀行、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多

様な経験を積むことができる。

◎金融領域が注力分野である今、ドコモならではのリスク管理の基盤づくりに初期段階から関与できる希少な機会があります。

◎自らの専門性を活かしながら、事業の成長とともに、自身も進化していく。そんな挑戦が、ここにはあります。

【組織について】

配属予定の金融リスク統括・金融リスクマネジメント組織では、ドコモグループの金融事業におけるリスク対策(態勢の構築・運用)業務を行ってお

ります。

お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを組織のミッションとしています。

【お任せする業務について】

金融・決済サービスに関する、以下の業務をお任せします。

・グループ各社とのリスク管理に関する情報連携・改善支援

・ドコモを含むポートフォリオ管理・ストレステストの制度設計・運用・改善

・信用リスク(与信・債権・引当等)に関するデータ分析・モニタリング(含む予兆管理)

・市場リスクに関するモニタリングおよびその高度化

・流動性リスクに関するモニタリングおよびその高度化

※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

<人数構成>

担当部長1名・担当課長4名・主査2名・担当3名

参考URL:NTTドコモの銀行業本格参入に向けた取り組み

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■必須要件:

・金融機関において、統合リスク管理・信用リスク管理・市場リスク管理・流動性リスク管理のいずれかの領域でのリスクマネ

ジメントの実務経験

※特に経営の意思決定に資するリスク管理報告書の作成経験や、リスク管理の状況を体系的に整理した上で論理的に説明できる

スキルを持った方を歓迎

※運用業務や内部管理業務、監査業務のご経験がある方は、より幅広い視点からの貢献が期待されます。

※実務経験は、3年以上または各領域の合算で3年以上

内部管理業務または監査業務経験

大学卒業以上

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場／人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり