【日本橋／リモート週2可】法務未経験領域にも挑戦可能な企業法務スタッフ※東証スタンダード上場

【上場企業の商事法務から契約法務まで幅広く経験可能／リモート週2日・フレックス制度で働きやすい環境／安定したストック型ビジネスを展開し

長期キャリア形成が叶う】

■企業概要

当社は東証スタンダード上場の与信管理サービス企業です。企業格付や与信管理支援サービスを主力事業とし、BPO事業や教育事業、クラウドサービ

ス事業も展開。独自の企業評価データベースを活用したサービスは高い継続利用率を誇り、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築して

います。

■業務内容

企業活動における法的リスクの管理やガバナンス強化を担い、社内各部門が安心して事業運営を行える環境づくりを支援します。上場企業ならではの

商事法務から契約法務まで幅広く携わり、事業成長と企業価値向上を法務面から支えるポジションです。

■業務詳細

・株主総会運営、取締役会

・監査等委員会事務局対応

・契約書レビュー、リーガルチェック

・顧問弁護士との連携、法律相談対応

・法改正対応(会社法、個人情報保護法等)

・契約書ひな形や規程類の整備

・M&Aやアライアンス案件の法務支援

・商業登記関連業務

・商標管理や知的財産関連対応

・保険契約管理

・社内稟議運用、総務関連業務

■組織構成

配属先は人事総務部グループ総務課法務チームです。20代後半から40代まで幅広い年代が在籍しており、男性3名・女性2名の組織となります。法務だ

けでなく総務領域とも連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。

■入社のサポート体制

入社後はこれまでの経験に応じて契約書レビューや法務相談対応など取り組みやすい業務からお任せします。既存社員や管理職が業務理解をサポート

し、上場企業特有の商事法務や株主総会運営など未経験領域についても段階的に習得可能です。顧問弁護士とも連携できるため、一人で判断を抱え込

む環境ではありません。

■ポジションの魅力

・東証スタンダード上場企業で商事法務・契約法務・戦略法務まで幅広い経験を積むことができます。法務として専門性を高めながら市場価値向上を

目指せる環境です。

・リモートワーク週2日、フレックス制度、有給消化率約80%、育休復帰率100%など働きやすい制度が整っています。長期的なキャリア形成を重視す

る方に適した環境です。

〜未経験歓迎!〜

■必須条件:

・法律知識(資格はなくても業務に使用してきた経験があれば可)

想定年収:350万円〜450万円

月額:291,600円〜375,000円

年額(基本給):3,026,400円〜3,892,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,400円〜50,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■ポテンシャル採用の場合は、下限年収は上記に限らず、経験により決定します

■決算賞与(毎年5月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:17.07時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:土日祝日

■休暇:年末年始、年次有給休暇

■有給休暇:2024年度有給消化率78.8%

通勤手当:有 ■月額75,000円まで全額支給

住宅手当:有 ※詳細は福利厚生その他へ

家族手当:有 ■お子様の年齢により支給(最大小学校3年生まで)

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

定年:60歳 ■再雇用あり

教育制度/資格補助:■研修制度

■選考プロセス:

・面接2回(筆記テストあり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり