【群馬】原価企画/サプライチェーン管理(コスト目標達成計画の立案実行)◇世界的半導体試験装置メーカー

世界シェア1位半導体試験装置／Design for Profitリーダー／原価企画・VE推進／グローバルサプライチェーン／AI・HPC向け最先端技術／クロスファ

ンクション意思決定／群馬R&D・U/Iターン歓迎

■概要:

Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット(コスト)目標達成計画の立

案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

■業務詳細:

・事業計画に基づき、製品個別の利益(コスト)目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する

・BOM(部品表)分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE(価値:機能対コスト)手法等を用いて価値の可視化とドライバ(KPI)を特

定する

・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提

案、実行する

■当ポジションのやりがい:

・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です

・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決

定までのリード役を担って頂きます

・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう

■同社について:

「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて

、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良

法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありな

がら、働きやすさを両立できる体制です。

■必須条件:

・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば

尚可)

・一般的な管理会計知識(損益計算書、バランスシート等)の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するため

のデータ分析能力

・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア700以上もしくはVERSANTスコア43以

上

高等専門学校卒業以上

想定年収:1100万円〜1300万円

月給:500,000円〜700,000円

月額(基本給):500,000円〜700,000円

※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。

■昇給 : 年1回(6月)

■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業 月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■2023年度実績

GW(9日)／夏季休暇(9日)／年末年始(7日)

※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど

一次:サプライチェーン副本部長・部長・課長・人事司会

最終:グローバル副本部長・サプライチェーン副本部長(一次でも登場)・人事部長・人事司会

※選考のフロー、回数、内容は変更となる可能性がございます

※選考途中でバックグラウンドチェックを実施します

※こちらの最終面接では、ご経歴の事例(例:ご自身がリード役として改善または改革を図られた事例1件)を英語にてパワー

ポイント1枚で準備頂き、簡単にプレゼンいただいて、そちらを元に質疑応答を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり