【東京／丸の内】ビジネスプロセス責任者◆S2Pプロセス改革を牽引／創業300年超の老舗製薬メーカー

【戦略的調達から購買、支払に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者ポジション】

■業務概要:

国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライア

ンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。

また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。

■業務詳細:

◇プロセス戦略・ガバナンス

・Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括

・グローバル標準プロセスの策定および維持

・プロセスガバナンス体制の構築

・コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備

・業務プロセス変更時の承認および意思決定

◇業務標準化・継続的改善

・当社の国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析

・ベストプラクティスに基づく業務標準化

・プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定

・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進

・KPIに基づく継続的改善の実施

◇システム・デジタル活用

・ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導

・購買システムの導入・改善支援(新購買システムの導入を検討中)

・ワークフロー自動化の推進

・AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化

・IT部門との連携による改善案件推進

◇ステークホルダーマネジメント

調達部門／経理・財務・内部監査部門／事業部門／IT部門／外部ベンダーとの連携を通じてプロセス課題の解決を推進

◇パフォーマンス管理

主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進

◇リスク管理・コンプライアンス

・購買・支払業務における内部統制の維持

・SOX／J-SOX対応、監査指摘事項への対応

・取引先コンプライアンス管理

・サプライヤーリスク管理

■労働時間区分に関して:

本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。

企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

■必須条件:

・調達改革経験

・調達、購買、経理、SCM等における実務経験8年以上

・購買に関わる大規模システム導入・ビジネスプロセス変革のプロジェクト経験10年以上

・グローバル購買システム(SAP購買モジュール、ARIBAなど)の日本国内での導入において主導的な役割を果たした経験

・部門横断的なプロジェクトのリード経験(他部署の主要ステークホルダーとの調整・協働により業務推進を行った経験)

・購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業経験

大学卒業以上

想定年収:1189万円〜1614万円

月給:624,000円〜937,000円

月額(基本給):624,000円〜937,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※企画型裁量労働制で採用の可能性あり(みなし労働時間:7時間45分／日※時間外労働(実態)なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■公休日:日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等

■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇等

通勤手当:有

住宅手当:有 住居費補助制度

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キ

ャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他

・面接回数:2回(1次・最終ともにWeb面接)

・面接所要時間:各45分程度

※面接回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし