【千葉】住宅ローン契約業務(個人向け・反響・非対面)◆カジュアル服勤務/フレックス◆
株式会社千葉銀行
東急リバブル株式会社
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| 企業名 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【未経験から大手東急グループで事務デビュー/働き方◎所定労働7.5hで残業月15h/GW、夏季、年末年始お休み/安定して長期就業できる環境】
■業務概要:
各店舗に配属され、事務職(正社員)としてアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりを
お願いしています。
※服装はオフィスカジュアルでOKです。
■業務詳細:
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など
■入社後の流れ:
研修を織り交ぜ、先輩社員がOJTを実施しながら、業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、その時々に解消し、少しずつできる業務を増やして頂きます。データ管理や書類作成は、PCスキル(基本レベル)があれば
問題ありません。先輩社員が随時フォローするため、安心して業務に取り組む環境が整っています。
■働き方改革の実施:
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
なお、一般職の平均残業時間は月14.8時間(※2024年度実績)です。
■ワークライフバランス:
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。
■キャリアパス:
将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介・富裕層向け事業)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実
現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
■勤務地補足:
・通勤時間については、原則、自宅から1時間以内で通える範囲となります
・勤務地は居住地やご希望に合わせて考慮します。
・転居を伴う転勤・異動はありません
■必須条件:※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・社会人経験2年以上
※営業を後ろから支えていきたいという、ホスピタリティ精神溢れる方歓迎です。
※長期的に勤務していきたい方も大歓迎
※資格不問、I&Uターン歓迎
高等専門学校卒業以上
想定年収:380万円〜410万円
月給:238,600円
月額(基本給):238,600円
※経験を考慮の上、決定します。
※残業15時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与支給制度:年1回
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間は14.8時間/月(※2025年度実績)となります
※9月末及び3月末が繁忙期です
完全週休2日制(火・水)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※慶弔時の土日有給取得可能
※GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護他休業有
(2026年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始10日間)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 30,000円/月 ※弊社支給規定:有
家族手当:有 扶養者1人1.5万円/月※2人目以降5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 当社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格サポート制度
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎
研修、管理職研修、等
■選考フロー:
書類選考→1次面接+Web適性試験→最終面接(役員)→内定面談
※選考回数、選考官は変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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