【スタッフ】知財担当◆知的財産の観点から事業成長をリードする／IPランドスケープ等<1347>

★知財戦略の立案・実行／知財の観点からNTTデータの事業成長を推進する”攻め”の知財ポジション／ワークライフバランス充実環境★

【職務内容】

法務・知的財産担当では、NTTデータの事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや当社事業の成長を知

財戦略の立案・実行を通じて推進します。

これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。

<部署の主な業務>

・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進(新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に

向けた戦略の策定・実行・検証等)

・知的財産活動の強化・最適化(相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等)

・国内外の知財業務対応(特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等)

・知財紛争対応・管理(知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等)

<業務詳細>

・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長

を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します

。

・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進しま

す。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。

・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析

を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。

・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います

。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。

■必須要件:

・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験3年以上

(特許・商標を中心とした知的財産業務の経験)

・社内外の関係者との業務において、円滑なコミュニケーションと協働を実践した経験

・事業部門や経営陣との協働を通じて、ビジネス視点を持った業務推進に携わった経験

・新規事業やプロジェクトの立ち上げに関与し、事業成長に向けた戦略的思考を発揮された経験

・ソフトウェア開発、ITサービス提供等の実プロジェクトでの開発又は営業経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜850万円

月給:360,000円〜500,000円

月額(基本給):360,000円〜500,000円

※給与詳細は、面接時に説明があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介

護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、

自己啓発支援、海外留学制度 など

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

※カジュアル面談を実施することもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり