【田町】法務(法務相談・コンプライアンス企画など)◇三菱電機Gの安定基盤／充実の福利厚生◎

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】

■業務内容:

ご入社後はご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。

・契約書の作成、審査、交渉

・法務相談

・紛争、法的トラブルへの解決支援

・社内コンプライアンス教育の企画・実施

・その他(建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など)

■業務の魅力、就業環境について:

・当社は事業領域が広いため多様な契約を経験できスキル向上に繋がります。関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、各種取引、事業の

推進に携わることができます。

・法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。

■働き方:

・年休126日

・完全週休二日制

・在宅勤務可(週1〜2日)

・フルフレックス制度あり

・月平均残業30時間程

■当社について:

当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざ

まなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイ

デアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系&事務系の

スペシャリストが活躍しています。

■必須要件:

・法務実務経験をお持ちの方

・弁護士、司法書士などの有資格者

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※時間外労働または休日労働を命じることがある※

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

5月・夏期・年末年始 ※それぞれ約1週間〜10日前後連休あり

結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇

通勤手当:有 条件により全額支給

住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

家族手当:有 類似制度有(詳細は福利厚生制度欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件該当者は寮・社宅への入居可能

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、

ライフプラン研修 等

職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

■選考フロー:

書類選考+適性検査→一次面接(WEBまたは東京本社)→二次面接(東京本社)

※選考フローは、場合によって変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり