【東京】現場事務◇来客対応〜書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100%

〜建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100%／完全週休2日(土日祝)・年休126日／元請案件100%／住宅手当／創業78年〜

■業務内容:

当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。

複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。(例:月・火はA現場 水・木・金はB現場など)

<業務詳細>

・工事関係書類の作成/入力業務(Excelなど)

・請求書の事務処理及びファイリング業務

・工事写真の整理/管理

・電話対応/メール対応

・来客対応(お茶出しなど)

・懇親会の準備

・事務所内清掃

※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。

■ワークライフバランスが整う環境

・育休取得率・復職率、産休復職率100%

・育児、介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)

・完全週休2日(土日祝)／年休126日

・残業ほぼなし

・転勤・出張なし

■勤務環境に関して

〇場所:勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。

〇就業環境:現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。

〇配属基準:ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道1時間前後の工事現場へ配属できるよ

うに考慮いたします)

■同社の魅力

◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨ

ーHDの一員となり、経営は更に安定しております。

◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担って

います

<契約社員・派遣社員経験者OK／施工管理やCADオペレーター、設計職などからのキャリアチェンジ歓迎!>

■必須要件:以下いずれかの経験必須

1何らかの事務職経験(Word、Excelの操作等)

2施工管理やCADオペレーターなど建設・プラント・不動産業界での就業経験

・請求処理や経理補助業務経験

・建設業界での事務経験

・CAD操作できる方

想定年収:350万円〜500万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

■特記事項なし

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(7月・12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業10h程(残業はほぼございません)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、半日有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 最大5万円／月

住宅手当:有 39才まで(支給条件有)

家族手当:無 特記事項無し

厚生年金基金:無 特記事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

寮社宅:無 特記事項無し

退職金制度:有 勤続7年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:特記事項無し

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(オンライン)→1次面接(オンライン or 対面)→2次面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし