【法務／リーダー候補】契約法務・コンプライアンス対応等◆採用管理システム業界シェアトップクラス

〜1988年創業の老舗人材企業／業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』で特に新卒の採用管理システムに強み／穏やかで落ち着いてい

る社員が多く在籍〜

■業務内容:

当社は、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。

取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社です。

会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集いたします。

法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

■具体的な業務:

◇法務関連業務

・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)※顧問弁護士と連携しながら進めていただきます。

◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務

・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み

・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000／ISO27001／ISO9001)の運用・監査対応

・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善

・内部統制業務

・ナレッジ共有の仕組み化

・チームメンバーのフォロー・育成 など

■当社について:

◆人事の方には“有名企業”です。

当社が提供する採用管理システムは、業界シェアトップクラスです。

適性検査も高いシェアを誇ります。

ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。また、創業は1988年。人材業界では老舗にあた

ります。

◆しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。

成長意欲が高いのが、当社の社員の特徴です。

職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアや改善案をワクワクしながら話し合い、行動しています。

仕事は、真摯に明るく厳しく。しばしば笑い声の聞こえる職場です。

・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました。

・「健康経営優良法人(大規模法人部門)2025)」にも認定されました(7年連続)

◎以下いずれかの経験

└事業会社での契約法務の実務経験(3年以上)

└法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上)

◎Word、Excelスキル

◎コンプライアンス領域の経験

大学卒業以上

想定年収:443万円〜550万円

月給:295,000円〜348,000円

月額(基本給):222,000円〜275,000円

その他固定手当/月:8,000円

※固定残業手当は月、45時間0分〜31時間0分、一律65,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■ご経験・スキル等に応じて決定します。

■昇給(年1回)

■賞与(年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外平均(全社2024年度実績)は、月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日数は年によって異なります。

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など

通勤手当:有 月間上限3万円

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能)

寮社宅:有 独身寮:渋谷月1万8千円〜／三軒茶屋月1万1千円〜

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)／部署別研修、新入社員・管理職

研修、その他各種研修

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1〜2回)+適性検査⇒最終面接

※選考プロセスは、変更になる可能性があります。

※面接は【対面】を予定しております。遠方の場合はご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり