【宍粟市】経理総務スタッフ◆完全週休2日制(土日祝)／残業10h／マイカー通勤可／福利厚生・働き方◎

〜まずは補助業務からのスタート／事務経験(1年以上)歓迎／年休120日／残業月10時間以下／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可／福利厚生◎〜

■採用背景

当社は兵庫県播磨地域に根差し、人材派遣・人材紹介を通じて年間100社以上の企業とお取引を続けてきました。山崎、福崎、小野、姫路オフィスの4

営業所体制で安定した事業運営を行う中、本社機能の強化が重要なテーマとなっており、各営業所を内側から支える経理総務体制をより安定させるた

めの増員募集を行います。

■業務概要

本社の経理総務スタッフとして、営業所や社員が安心して業務に集中できる環境を支える役割を担います。社会保険や社内システム対応、事務手続き

などを通じて、会社全体の信頼性と安定運営を下支えするポジションです。

■業務詳細

<まずお任せする業務>

・社会保険、労働保険手続きの補助／外部機関・社員とのやり取りを通じ、正確な事務処理を担当

・勤怠、給与システムの入力補助／先輩の指示のもと、手順通りに対応

・電話、来客、メール対応／本社窓口として落ち着いた対応を実践

<ゆくゆくお任せする業務>

・月次、年次決算業務の一部／課長、主任と連携しながら担当範囲を拡大

・社員イベント、研修運営のサポート／社内調整役として準備から当日対応までを経験

■組織構成

配属先は課長(60代女性)、主任(30代男性)の2名体制。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、年

齢や経歴に関わらず協力し合う風土があります。

■働き方

業務効率化を進めており、無理な残業はありません。夏期休暇や年末年始などの長期休暇中の出勤、休日出勤もなく、仕事と家庭を両立しやすい働き

方が可能です。将来的には姫路勤務の選択肢もあります。

■教育体制

入社後は補助業務からスタートし、先輩社員が業務フローを丁寧にレクチャーします。未経験から始めた社員も在籍しており、段階的に業務範囲を広

げられるため、ブランクのある方も安心です。

■企業の特徴

播磨地域でトップクラスの営業所数を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤を築いています。福利厚生制度の充実や、社員を大切にする文化

を重視し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

・事務職での実務経験が1年以上ある方

・PCを使って一般的な事務作業ができる方(Word、Excelの基本操作ができれば問題ありません)

・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

・総務、経理の実務経験がある方

・マルチタスクが得意な方

※人材業界の経験は不要です。現在活躍中の社員は全員が異業種からの転職や新卒での入社です。

短期大学卒業以上

想定年収:304万円〜390万円

月給:190,950円〜243,200円

月額(基本給):190,950円〜243,200円

基本給／4大卒以上:201,450円〜243,200円／短大卒:190,950円〜243,200円

■基本給は年齢、経験によりベースアップあり

■昇給:あり(年1回)

■賞与:年2回(昨年実績平均4.0ヶ月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月10時間以下(残業時は17:30〜17:45休憩あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり

1月3週目の土曜は会社行事のため出勤日となります

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳)

教育制度/資格補助:社内研修制度、OJT研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→面接(2回)→内定

※筆記試験:あり(1次面接前にWEBで適性検査実施)

※1次面接はオンライン可能。2次面は本社(兵庫県宍粟市山崎町)で実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり