【東京】法務(管理職)※IPO準備中／三菱マテリアル・UBE出資企業／テレワーク可

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界2位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】

■業務概要:

法務部のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。

【入社後すぐにお任せしたい業務】

1事業部門の支援(国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等)

2(株式実務・株主総会のご経験があれば、)株式上場の準備

3(ご経験があれば)取締役会、株主総会の対応

※1について基本的には1つの案件につき1人で対応。大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。和文契約が中心となりますが、英

文契約もあり今後も増えていく想定です。

※2と3については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。

【将来的にお任せしたい業務】

下位の管理職及び総合職を統率しながら1の業務をお任せします。

■組織構成:

法務部は計9名で構成(中途入社者2名も活躍中)。30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しておりますが、割合としてはベテラン層が多いことか

ら次世代を担っていただける方を募集したい背景がございます

■就業環境:

・在宅勤務可(事前許可のうえ、原則週2回まで)

・残業通常時平均10時間/月前後程度

■当ポジションの魅力:

・地球温暖化対策(Co2排出規制)の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献をできやりがいを感じることができます。

・安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っております。

・経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。

■当社の特徴:

【説明会動画URL】

当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。

国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体

制で、国内海外問わず事業を展開しています。

■必須要件:

・取引契約実務(英文契約実務を含む)8年以上

・グループ外企業との間におけるM&A(合併、会社分割、事業譲渡、合弁等)

・業務提携等に係る契約(交渉、契約書作成。英文契約を含む)

・大卒の場合は、法学部卒。(大学院卒の場合は、法学部卒であれば法学系でなくても可)

大学卒業以上

想定年収:790万円〜874万円

月給:470,000円〜520,000円

月額(基本給):470,000円〜520,000円

特記事項なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。ご経験次第では、非管理職層でのご入社の可能性も有ります

。上記年収は管理職採用の場合です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇付与日数は入社月により異なります。

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)

ほか

通勤手当:有 同社規程による

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 同社規定による

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等

※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき

る様々な制度を整備しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+web試験(学力系)→最終面接+web適性検査(性格)→内定

※選考フロー、面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり