知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
協和自動車株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 協和自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング |
| 年間休日 | 113日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【経理アシスタントの方歓迎!/フォロー体制◎で安心してスキルアップ可/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績/創業
70年以上の歴史を誇る業界老舗企業】
■業務内容
◇仕分け・伝票整理などの日常業務
◇入出金管理・経費精算
◇送金業務
◇月次・年次決算業務
■組織構成
総務部経理課に配属となります。現在7名が在籍しており、経理業務は課長1名、主任1名が担当しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気で
す。
■業務について
ご入社後、まずは経理の日次業務からお任せし、ゆくゆくは月次・年次決算もご担当いただきます。
当社は年齢に関係なく、挑戦しやすい環境が整っています。新しいアイデアや挑戦したい業務がある場合は、積極的に関わることができます。ご自身
の成長と共に、当社の成長にも貢献できるやりがいを感じることができます。
■ポジションの特徴
今回募集しているポジションで現在中心となっているのは、未経験から経理業務に携わった新卒入社者です。未経験であってもイチから学ぶことがで
きるので安心です。もちろん中途入社者でもハンデはなく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年
を目指すために、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ新しい力を求めています。
■働き方
所定労働時間は7時間30分で、通常期の残業時間は10時間以下、決算期でも15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。有給休暇取得
率も高く、長期休暇を取得することも可能です。また、育児休業や産前産後休業の取得率も高く、女性が働きやすい環境を整えています。
■当社について
◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、時代やニーズに合わせて多様なサービスを提供する総合
企業として進化し続けています(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)。その結果、安定した業績を上げてい
ます。
◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備も行っており、お客様が比較検討される際に多角的な見地からアドバイスができます。また、大手が外注し
ているメンテナンス業務も、当社の場合は自社の担当メカニックが行っており、急な対応も可能です。
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
・経理の日次業務の経験がある方
想定年収:350万円〜400万円
月給:233,000円〜300,000円
月額(基本給):233,000円〜300,000円
経営理念より年功制を採用しています。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10h以下
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■第2・3・4土曜、日曜、祝日
■夏季5日、年末年始6日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給/月上限5万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 福利厚生欄に記載
定年:60歳 65歳再雇用、65歳以降も働ける環境あり
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
【新宿】IR・IPO責任者(マネージャー候補)◆土日祝休/働きやすい環境整備
株式会社データX
プライシング・アーキテクト/価格戦略担当(案件価格戦略検討/価格モデル作成)◆フルフレックス<CF>
アクセンチュア株式会社
【事業コントローラー/FP&A】エグゼクティブMGR/プライム上場・大手総合人材会社◆新規事業多数
ディップ株式会社
【東京】グローバルRTR統括◆決算早期化やSAPS/4HANA実装を中核メンバーとして推進
田辺ファーマ株式会社