【調布】バックオフィス※経理メイン★未経験歓迎／住宅・家族手当◎／残業17H／創業以来黒字経営

〜完全未経験歓迎!経理未経験者へも手厚いサポートあり／専門性が身につく+業務改善にも挑戦可／ガラス張りの綺麗なオフィス／残業17H／転勤

なし〜

■業務内容

経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップ

に繋がります!

・経理:請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など

・経営管理:管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画

の元となる情報収集 など

・総務:備品発注など

※業務の比率は、経理:経営管理:総務=4.5:4.5:1程度

【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後

部門のメンバーから徐々にレクチャーいただきます◎研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます!経営管理部は20代のメンバー

5名が在籍しています。

当社では1〜2年程度で経営管理部内での業務分担ローテーションを実施しているため、マニュアルが整っており、属人化していないため、みんなでフ

ォローする体制が整っています。

宅建3万円、簿記2級5千円/月で資格手当も充実!お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。

■入社後の流れ

現在の経営管理部では、経理・総務を固定的に担当するのではなく、ジョブローテーションを通じて業務理解を広げていく運営を行っています。

入社後はいきなり幅広い業務をお任せするのではなく、段階的に担当範囲を広げながら業務を習得いただきます。

マニュアルの整備や定期的な引継ぎを行っているため、新しい業務に挑戦する際も周囲に相談しながら進められる環境です。

■求める人物像

当社では、経営管理部を単なる事務部門ではなく、会社運営を支える組織として位置付けています。

そのため、

・指示された業務を正確に行うだけでなく、より良い進め方を考えられる方

・分からないことを自ら質問し、学ぶ姿勢を持てる方

・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方

を歓迎しています。

主体的に挑戦する方に対しては、チーム全体でサポートしながら成長を後押しする風土があります。

■必須要件<業界・職種未経験歓迎>

・事務職の実務経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:415万円〜530万円

月給:240,000円〜310,000円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

■上記想定年収には17H/月残業・賞与含む

■賞与:年2回

■昇給:年1回(年間評価による)

■評価制度:制度の内容(業績、プロセス、行動の3面)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月17h

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

日曜固定休/月1回土曜出勤あり

※毎月シフト制で本人の希望を元に休日を設定(会議体等により休めない日あり)

有給休暇(入社半年経過時点10日)、夏季5日、年末年始7日、GW3日、慶弔休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:・資格手当 :宅建士30,000円 /CFP5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円/簿記2級5,000円(合

算ではなく上位資格手当のみが優先されます)

・研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※筆記試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり