【東京】内部監査※監査法人出身も歓迎<裁量あり>◇プライム上場◇個性豊かな社員が活躍◎女性活躍を推進

年収850〜1200万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

出光興産株式会社

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募集要項

企業名出光興産株式会社
職種内部監査・内部統制
想定年収年収850〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【グループ内のガバナンスや内部統制を担う人財としてご活躍/転換期であるエネルギー企業で経験活かす】

※本求人はポジティブアクション求人です。

■業務内容

本社の各部門、国内外の事業会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。

〈主な業務内容〉

・年度監査計画に基づく業務監査の企画・実施

・監査対象部門へのヒアリング、業務プロセス分析、リスク評価

・グループ会社を含めたガバナンス・コンプライアンス体制の評価

・監査結果の取りまとめおよび改善提言の実施

・経営層への監査報告およびリスク情報の提供

・改善施策の進捗モニタリングおよびフォローアップ

・特定テーマに関する監査・調査業務

※本ポジションはJ-SOX評価業務を主な担当範囲としておらず、事業・業務プロセスを対象とした内部監査業務が中心となります。

※また、各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます。

■ポジションの魅力

・多種・多様なキャリア(自社各部門、関係会社、海外勤務等)を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で

切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。

・国内外の多様な事業や組織に触れながら、リスクの発見や業務改善提言を通じて企業価値保全・維持に貢献できます。経営層に近い立場で全社を俯

瞰し、ガバナンス強化や事業成長を支える重要な役割を担うことができます。

■キャリアパス

当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として幅広いフィールド

での活躍ができます。

・事業部門(管理業務)

・コーポレート部門

・関係会社マネジメント(国内、海外)

・海外機能会社

・監査エキスパート 等

■企業魅力

当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想

では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、「スマートよろずや構想」ではサービスス

テーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。

応募資格・必須要件

■必須要件:業種未経験歓迎

・上場企業、監査法人、官公庁等における監査業務経験(目安:5年以上)

・監査技術、分析力、コミュケーションスキル、プロジェクト管理能力 等

・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC700点程度)

歓迎する経験・スキル

・監査関連資格(CIA等)をお持ちの方

・会計/IT関連資格をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:850万円〜1200万円

月給:460,000円〜680,000円

月額(基本給):460,000円〜680,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等

※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。

※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮 又は 社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

選考について

・1次選考:部門役職者2名程度

※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。

・2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※最終選考前に、源泉徴収票をご提出いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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