【東京／京橋】経理部・経理管理室／担当メンバー※リモート可／プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有】

■業務内容:

【経営管理業務】

(連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等)

及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定

・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)

・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)

・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理)

■ポジションの魅力:

・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの

一員として参画できます。

・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。

・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革していると

いう実感を持ちながら働くことができます。

・新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。

・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の

糧にできます。

・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いて

います。

・入社後しばらくは週3日程度の出社が推奨されますが(貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用)、状況に応じたフレキシブルな働き方

も可能な職場です。

■必須条件:

・経理又は予算業務の経験をお持ちの方(例:連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:370,000円〜430,000円

月額(基本給):280,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、90,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:15時間/月 ※繁忙期40時間/月程度(年4回程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1〜9/30の間に5日)、リフレッシュ&デベロップメント休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

協会健保

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定→オファー面談

※面接回数は変更となる可能性があります。

※面接を録画させて頂きます。(面接時、面接官からご本人へ録画可否の確認を取り、ご本人から承諾を頂けた場合に限り実施

。録画不可でも問題御座いません。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり