【東京／田町】法務プロフェッショナル◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップ級技術で安定と挑戦

〜電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜

■概要:

・国内外の法務に関する実務対応をお任せします。

社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していく

ポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされてい

ます。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。

・本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。

■業務詳細:

(1)自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援

・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉

・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉

・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成

(2)当社グループに関わる紛争対応

・契約違反・品質等に係る紛争への対応

(3)各種法令調査

■当部門の魅力:

当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。

そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。

■当社の魅力:

(1)歴史ある、若い会社:

当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊

田工機が2006年に合併し、できました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストス

ーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

(2)トップクラスの技術・商品:

◇自動車事業:EPSは開発・生産した1988年以来、世界シェアトップ級

◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級

◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップ級(特殊研削盤を含む)

・国内法、特に契約に関わる専門的な知識

・新規分野に関する法的知識

・紛争処理に関する知識

・依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識

・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力

・法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方

・法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:278,200円〜714,000円

月額(基本給):278,200円〜714,000円

※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、拠点により始業時間が異なります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季、年末年始、GW ※その他:トヨタカレンダーによる

■有給休暇:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

■最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 当社規定に準ずる

家族手当:有 当社規定に準ずる

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 当社規定に準ずる

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり