【西新宿／上場】財務担当<課長候補>資金繰りや資金調達など／東証プライム上場／大手や官公庁取引多数

【土日祝休み／売上実績約446億超／公庁や大手企業との取引多数／BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等を展開する東証プライム

上場企業／年間休日120日／公平な評価制度でキャリアアップが可能】

■業務内容:

プライム上場企業グループ(計4社)の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。

将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。

■具体的には:

・日次・月次業務(伝票入力、伝票精査、支払依頼書等の申請書承認)

・支払業務(経費精算、随時支払、定期支払振込対応)

・資金繰り(資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認)※経験不問

・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等)※経験不問

■課長任命後

業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。 具体的な課長業務としては、

・経理課全体の業務統括

・課員の業務分担設定と業務進捗管理

・各種申請の承認、部下への指導・サポート

・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など

※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある(就業規則第13条)

■当社について:

<人材業界における独自のポジショニングを構築>

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関

係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

◇総合力「3つの力」

・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用

・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力

・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス

◇顧客基盤の安定性

・官公庁・自治体との取引実績が豊富

・大手企業への常駐管理者付きサービス提供

・長期継続取引による安定した収益基盤

◇事業規模と財務体質

・売上高404億円超(2025年3月期)

・連結従業員数916名(2025年6月現在)

■必須要件

経理・財務経験3年以上

金融機関対応の経験をお持ちの方

30代後半〜40代のできれば男性の方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜704万円

月額:144,735円〜155,621円

年額(基本給):434,432円〜497,844円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,533円〜114,134円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20~35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進／年2回、計8日間)

通勤手当:有 交通費月3万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等)

■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)

■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり