【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
株式会社ネクステージ
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| 企業名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜2014年に東証プライムへの上場を果たし、今後もさらなる拡大を目指す同社の管理部で経理経験を積める希少な求人です〜
◎こんな方にはお勧めです◎
・躍進中の企業で役職を目指していきたい方
・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方
・成長企業かつ、福利厚生の充実した環境で長期就業したい方
【採用背景】
2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。
直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな当社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化
と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。
【業務概要】
経営の根幹を担う経理業務全般をお任せします。入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心
ください。
【業務内容詳細】
◎入社後よりご対応いただきたい内容
■日次経理業務
└仕訳
└伝票処理
└入出金管理
└債権債務管理
└固定資産管理
■月次決算業務
└月次決算の作成
└分析/財務諸表の作成
■経理体制の構築・業務フローの整備
└業務フローの見直し・改善提案
└会計ルールやマニュアルの整備
└経理業務の属人化解消・仕組み化の推進
◎ゆくゆくお任せしたい内容
・メンバーマネジメント
・監査対応・開示関連業務
・その他総務・経理に関する業務
【組織構成】
・配属:管理本部 経理課
・構成:係長1名、主任2名、スタッフ6名
【当社の魅力】
◎キャリアアップの機会◎
当社は急成長中の企業であるため、社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。社内での昇進や異動のチャンスが多く、チャレンジの志向の
方には最適な環境です。
◎働きやすい職場環境◎
当社は社員の働きやすさにも配慮しており、福利厚生や労働環境の改善に努めています。手当や休日休暇の制度はもちろん、就業場所である栄駅直結
のオフィスはオシャレで洗練された環境での就業が可能です
◎チームワークと社内風土:◎
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する社風が根付いています。働きやすい雰囲気の中で、協力して業務を進めることがで
きる点も魅力の一つです。
・事業会社での経理経験、もしくは会計事務所での実務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:325,000円〜495,000円
月額(基本給):325,000円〜495,000円
※現在の年収・経験等を考慮し決定、予定年収上下の可能性あり
■賞与:年2回
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
以降毎年12月1日に一斉付与
毎月第3水曜は全店が定休日(一部ディーラー店舗除く)
年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで
通勤手当:有 最大5万円まで
住宅手当:有 月5,000円〜20,000円
家族手当:有 配偶者10,000円、子一人につき3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後
定年:60歳 定年後再雇用(65歳まで)
教育制度/資格補助:■資格取得制度、OJT
■社員研修
■選考フロー:
書類選考→面接1回
※面接回数は場合によって変更される可能性があります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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