【天神】EC通販の販促企画(業務調整/資材管理)〜職種未経験歓迎◎交渉力・調整力が活きる!土日祝休

年収350〜450万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社ハーブ健康本舗(ハーブグループホールデ

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募集要項

企業名株式会社ハーブ健康本舗(ハーブグループホールデ
職種一般事務・受付
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-15
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇若手活躍◎コミュニケーションスキルが活かせる◎EC事業に未経験から携わりたい方◎「すごいの出そう」という理念の下、モリモリスリムなど

体感性にこだわった自社オリジナルの健康美容商材を国内外に展開/挑戦と主体性を評価する社風 ◆◇

\マッチする方/

・営業や販売で培った社内外の調整力とコミュニケーションを活かしたい方

・「売上につながる流れ」を理解し自ら改善したい意思のある方

・マルチタスクを前向きに捉えることができる方

・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方

■背景:

ECモールや卸事業の躍進により2期連続110%以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増

やしたく採用を強化しています!「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお

待ちしています。

■業務:

圧倒的成長を続ける弊社事業を商品や販促ツールの在庫管理・発注の観点から販促企画の業務推進担当として各種施策や企画がスムーズに実施できる

よう、関連部署やパートナー企業と協力して業務遂行・改善活動まで幅広くお任せします。

・商品・販促物の在庫管理、出荷シミュレーションからの納期調整

・商品発注〜納品手配

・パートナー企業(商品の製造工場・印刷工場)との納期・価格の調整や交渉

※50〜60のアイテムを取り扱っております。同梱物(サンプル)を含めると200のアイテムを管理します。

■評価制度:

可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか?がわかる状態で業務に取り組むこと

ができます。

■同社魅力:

徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡

発でEC事業を展開する企画メーカーです!中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフ

ィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお

客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・営業、販売(接客)、購買、物流、生産計画(管理)何れかの実務ご経験 (正社員として1年以上)

・Excelスキル(四則演算など)

<マッチする志向性>

・スピード感があり、変化の多い環境で楽しみながらお仕事をしたい方

・ルーティンワークだけなく、コミュニケーションをとりながら活かして仕事を進めたい方

・コミュニケーションスキルを活かして折衝交渉に興味がある、チャレンジしたい方

歓迎する経験・スキル

・営業/営業事務のご経験

・社外との折衝業務経験者

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:242,500円〜312,500円

月額(基本給):212,500円〜272,500円

※固定残業手当は月、24時間0分、30,000円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月、12月)※グレード、評価により支給/計2.2〜4.5ヶ月

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度(19〜20時前後には殆どの社員が退社)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限月30,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修・スキルアップ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業責任者)→最終面接(代表)

※いずれかのタイミングで文書作成/PCスキル試験を実施します。また、面接回数は変更になる場合もあります。

※WEBシステムでの面接等、相談により可能となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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