【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
株式会社ジェイテクト
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| 企業名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
「これまで培った幅広い経理経験とマネジメント力を活かし、トヨタグループ中核企業の経理組織を支える中核人材として活躍しませんか。」
■この求人の魅力
・原価管理、管理会計、財務、税務、連結決算、IRまで
幅広い経理領域に携われる
・年収630万円〜950万円の基幹職・主任級採用
・将来的には組織マネジメントや後進育成にも主体的に関われる
・中途入社者比率4割超。異業種・異なる会計環境からの入社実績も豊富
・上場企業ならではの開示業務やグローバル会計基準に携われる
・海外拠点との連携機会が多く、将来的な海外駐在の可能性もあり
・リモートワーク活用可能、平均残業20時間程度、フルフレックス勤務
・フォロー体制が手厚く、定着率の高い組織
■業務内容
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
・単体および連結決算業務
・管理会計、予算策定、事業計画立案
・原価管理、収益分析
・資金管理、債権債務管理
・税務申告、監査対応
・有価証券報告書作成、適時開示、IR対応
・経理関連プロジェクト推進
将来的には経理部門の中核メンバーとして
組織運営や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。
■組織について
経理部は約60名規模の組織です。
20代から60代まで幅広い社員が在籍し、男女比もほぼ半々。
上下関係にとらわれず相談しやすい風土が根付いています。
「大きな会社でありながら、人との距離が近い」
そんな特徴があり、若手からベテランまで意見を発信しやすい環境です。
年1回のキャリア面談では希望するキャリアを申告でき、
専門性を追求するプロフェッショナル職と組織を牽引するマネジメント職の双方を目指せます。
■当社ならではの魅力
上場企業として高い専門性が求められる一方で、
現場と経営層の距離が近く、自身の提案や改善活動が組織へ直接反映されやすい環境です。
経理実務に留まらず、業務改革やERP関連プロジェクトなどの参画機会もあるため、これまで培った経験を活かしながら組織変革にも貢献いただけま
す。後進育成や組織づくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
以下いずれも満たす方
・経理業務経験10年以上
・決算、管理会計、財務、原価管理など複数領域の経験
・組織マネジメントまたは後進育成経験
・製造業での経理経験
・連結決算経験
・税務経験
・ERP(SAP等)導入・活用経験
・TOEIC600点以上
・簿記2級以上または同等の知識
大学卒業以上
想定年収:630万円〜950万円
想定月額:350,100円〜560,000円
月額(基本給):350,100円〜560,000円/想定勤務日数:20日
※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、拠点により始業時間が異なります。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:3日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季、年末年始、GW ※その他:トヨタカレンダーによる
■有給休暇:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可
■最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 当社規定に準ずる
家族手当:有 当社規定に準ずる
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 当社規定に準ずる
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他
■選考フロー:
書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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