【池袋本社】経理職_管理職候補※土日祝休み／退職金制度／月平均残業20〜30時間

◇◆社員の定着率◎／えるぼし(三ツ星)・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定◇◆

■概要:

事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える経理管理職(プレイングマネージャー)を募集

します。本ポジションでは、経理業務(会計中心)の統括に加え、税制対応、会計システム導入運用、組織マネジメントなどの幅広い業務をお任せい

たします。経営層との距離も近く、グループ各社の経理担当部門と連携する機会も多いため、経理財務の専門性を高めながら、経営視点も養える環境

です。

■業務内容:

経理部門の管理職(マネージャー)として以下の業務を担当いただきます

・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理

・固定資産管理

・資金管理

・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)

・事業報告書、計算書類、附属明細書作成

・連結決算(親会社への報告資料作成)

・監査法人、税理士対応

・会計システムの管理、新規導入、システム化対応

・部門メンバーの指導や育成、業務効率化

・外部業務委託業者との調整等の折衝業務

※各業務にはオービックシステムを利用します。

■組織構成:

管理職1名、社員1名、派遣社員4名、業務委託3名にて対応しております。ご入社いただく方には他社員と共に決算取りまとめ、仕訳チェックなどもプ

レイングで対応しながら当社経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。

■当社について:

EPファーマラインは、業界大手EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンター

サービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービ

スにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

■数字で見るEPファーマライン:

・従業員数1400名以上

・男女比3:7

・有給取得率77%

・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率96%

・医療系有資格者:1000名以上在籍

※関連リンク:

■必須要件:

・年次決算業務経験以上

・税務申告書の作成経験(補助経験レベルでも可能)

・簿記2級以上の資格をお持ちの方

・マネジメント経験をおもちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月額:500,000円〜583,333円

年額(基本給):6,000,000円〜7,000,000円

年俸の1/12を毎月支給

■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)

■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 交通費支給 月15万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員かつ在籍年数3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、業界研修、e-ラーニングによる各種研修等

■選考フロー:

書類選考⇒面接2回、適性検査(WEBテスト)→オファー

※選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり