【池袋本社】経理職(会計)業界未経験歓迎／土日祝休み／退職金制度／月平均残業20〜30時間

◇◆社員の定着率◎／えるぼし(三ツ星)・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定／グループ8,000名規模のEPSグループの一員◇◆

■概要:

事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。

■業務内容:

・月次決算、年次決算

・伝票起票(費用計上他)

・預金管理(日々の入出金消込他)

・支払管理(社員経費精算、業者払い)

・連結決算(親会社への報告資料作成)

・固定資産管理業務

・源泉所得税、支払調書業務

各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務

を行います。

新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、

今後もシステム導入や業務フローの改善にも積極的に関わっていただきます。

先ずは月次・年次決算を経験いただき、将来的には、税務申告／事業報告書作成／監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定して

います。経理会計から専門性を高めながら、スキルアップを目指せる環境です。

■組織構成:

管理職1名、社員1名、派遣社員4名、業務委託3名にて対応しております。ご入社いただく方には他社員と共に決算取りまとめ、仕訳チェックなどもプ

レイングで対応しながら当社経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。

■当社について:

EPファーマラインは、業界大手EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンター

サービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービ

スにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

■数字で見るEPファーマライン:

・従業員数1400名以上

・男女比3:7

・有給取得率77%

・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率96%

・医療系有資格者:1000名以上在籍

※関連リンク:

■必須要件

・月次業務経験以上

・日商簿記2級以上(同等の知識レベル)

専修・各種学校卒業以上

想定年収:430万円〜530万円

月額:349,999円〜416,666円

年額(基本給):3,340,000円〜4,040,240円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,666円〜79,980円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸の1/12を毎月支給

■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)

■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

繁忙・閑散により差あり。残業20時間〜30時間程を想定

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 交通費支給 月15万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員かつ在籍年数3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、業界研修、e-ラーニングによる各種研修等

■選考フロー:

書類選考⇒面接2回、適性検査(WEBテスト)→オファー

※選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり