【京都】人事(新卒採用)◆未経験歓迎／関西最大級カーディーラー／マイカー通勤可／家賃手当あり

■業務内容:

関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生

に伝える」業務をお任せします。

まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知

識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。

<具体的に...>

・新卒採用における学生対応、面談

・合同説明会、自社説明会の企画、運営

・学生フォローアップ面談

・インターンシップコンテンツ計画・運用

・内定者研修の企画、実施

・新入社員研修の企画、実施

・新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。

学生と接する機会が多い業務です!

■キャリアフロー:社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒課長へキャリアアップすることができます。リーダーへの昇格は一般的に3年〜5年かかります。

配属部署の課長はリーダー昇格から1年でマネージャーに昇格しています。

■働く環境:

◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。

◇『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長を続けています

◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。

◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核と

してご活躍いただけることを期待しております。

・接客販売・営業経験をお持ちの方

・人事経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:285万円〜350万円

想定月額:201,000円〜246,000円

月額(基本給):201,000円〜246,000円/想定勤務日数:20日

■賞与実績:2.2ヶ月分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月15時間

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※水曜+1日シフト(水曜固定休ですが、自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署です)

■年末年始(社内カレンダーにより日数は異なる)

■有給休暇:未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)

通勤手当:有 実費支給(上限2万円)に加え、その他社内規定あり

住宅手当:有 世帯主10,000〜21,000円※居住地による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 自社退職金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度

■選考回数:1〜2回

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり