【東京】経理メンバー(単体決算)◆2〜3年で決算業務をお任せ|年休123日(土日祝)|評価制度◎

【創業50年以上|国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社|福利厚生◎】

◎透明性高い評価制度で人材を大切にする社風

◎「売上347億／直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中

■職務概要:

経理部メンバーとして、経験に応じて担当業務を決定します。

キャリアプランに合わせて業務範囲の拡大も検討します。

<日次業務>

・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理

・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理)

<月次業務>

・月次決算作業(売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成)

<年次業務>

・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告

・年度決算業務

■ポジション魅力:

<キャリアステップ>

入社後は日次業務から始め、2〜3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。

着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。

<ジョブローテーション>

部内では、ジョブローテーションを実施しています。

これにより、幅広い知識とスキルを身につけ、

将来的には経理全般を担当できるキャリア形成を支援します。

■組織構成:

・経理本部長1名、次長1名、メンバー8名

・男性3名〈40〜50代〉、女性7名〈20〜30代〉

■就業環境:

・月平均残業20時間

・年間休日123日(土日祝)

■同社の特徴:

創業50年以上のヤマト電機は、60万点以上の商材と約3,000社の顧客基盤を持つ電設資材の総合商社です。2025年3月期には売上高347億円を達成し、

業界最速クラスの成長を記録。国内外のインフラ・公共施設・商業施設などに幅広く商材を提供し、ICT活用やSDGsへの貢献にも積極的に取り組んで

います。

企業理念「人と企業がバランスよく成長すること」のもと、社員満足度の高い環境づくりに注力。評価制度では、複数名による評価会議を通じて属人

化を防ぎ、透明性と納得感を両立。育成方針にも多角的な視点を取り入れ、研修制度の充実とともに社員の成長を支援しています。

■応募条件:いずれか必須

1経理の実務経験をお持ちの方

※決算補助のご経験、または会計事務所・税理士事務所でのクライアントワーク経験も歓迎

2日商簿記3級以上をお持ちの方

※第二新卒の方、経理へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します

※日商簿記は入社後に取得いただけるよう、資格取得支援制度を整えています

高等専門学校卒業以上

想定年収:380万円〜550万円

月給:240,000円〜310,000円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■昇給／年1回(7月)

■賞与／年2回(8月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 ※一定の条件有り

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:無 ※補足事項なし

退職金制度:有 ※補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

■選考フロー:

・書類選考⇒面接(2回)⇒内定

※選考の途中で、適性検査(CUBIC)あり

※面接回数は変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし