株式会社VARIETAS
【銀座本社/法務】第二新卒歓迎◆グロース市場上場◆成長中のITコンサル企業/働き方◎リモート可
株式会社ノースサンド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
\2025年11月上場の安定性×スピード感のある社風/第二創業期のITコンサルティングファームにて法務として企業の成長に貢献◇働き方◎
●「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出
●22年度44.4億円→23年度は91.4億円と前年比2倍の売り上げ成長・業績は右肩上がり
■職務概要
今回募集するのはコーポレート部門の法務です。
法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い
組織づくりを加速させたい考えです。
■業務内容
入社後は先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員です。
その上司の元でまずは法務業務を中心にお任せし、意欲や志向次第でその他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。
■具体職務内容
・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
コンサルティング業務としての業務委託基本契約がメインです。
ご経歴やご経験によりますが、月40件から60件ほどの契約書を他の業務と平行しつつ対応できる方を想定しています。
■キャリアパス
まずはメンバーとして活躍をいただき将来的には法務のリーダー、マネージャーになることを想定しています。
■当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、
本当に価値のある成果を提供しています。
■働く環境
◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています
。
応募資格・必須要件
・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験(目安2年以上)
歓迎する経験・スキル
・弁護士・司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴など
学歴
短期大学卒業以上
給与
想定年収:400万円〜600万円
月額:300,000円〜416,234円
年額(基本給):2,742,852円〜3,832,928円
※固定残業手当は月、40時間0分、71,429円〜96,824円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給年1回
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:25時間程度
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から
生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(上限5万円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
教育制度/資格補助:コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付
けるための社内研修を実施
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(複数回)
※一部例外もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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