【法務・総務マネージャー】東証プライム上場じげんG／旅行・宿泊業界特化企業◇経営基盤を支える◎

〜日本最大級のホテル予約プラットフォーム／東証プライム上場グループ／経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押し

◎〜

■募集背景:

上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポ

ジションを新設しました。

今回、法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただける方を募集いたします。

将来的には現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上を目指せるポジションです。経営に近い立場から全社の成長を支える基盤

を整え、「事業の挑戦を後押しする」そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。

■業務内容:

経営層直下で、意思決定をリードするポジションです。経営戦略とプロダクト開発を結びつけ、事業成長をドライブしていただきます。既存事業だけ

ではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対しての経営戦略や事業計画策定も担っていただきます。

■具体的には:

(1)法務業務

・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連など※和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援

・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定

・事業部門からの法律相談対応

・M&Aに伴うPMI管理

・Pマークの運用、規程管理、更新管理

・旅行業法の運営・更新管理

・全社的内部統制の対応

・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント

(2)総務業務

・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など)

・管理業務全般(社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など)

・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営

・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など)

・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理

・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与

・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント

■キャリア:

将来的には執行役員などの経営幹部を目指せるキャリアパスもあり、経営と現場を結ぶ中核的な役割へ成長できるチャンスがあります。

・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上)があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対

応を自律的に進められる方

・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問)

・契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験

・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験

・英文契約や海外法務に関する実務経験or対応できる英語力

・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

大学卒業以上

想定年収:708万円〜900万円

月給:590,000円〜750,000円

月額(基本給):570,000円〜730,000円

その他固定手当/月:20,000円

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮し決定します。

■賞与:業績連動(個人・部門・企業業績により増減いたします)

■給与改定:年4回(人事評価による)

■その他固定手当:管理監督者手当

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇(3日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

■有給休暇...時間単位の取得可

通勤手当:有 原則全額支給(上限150,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

【選考フロー】

(1)書類選考

(2)1次面接(執行役員)&適性検査(10分〜15分程度の性格診断)

(3)2次面接(管理部長)

(4)最終面接(代表取締役社長)

※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり