【名古屋駅徒歩5分】人事(国内・国外)◆管理職候補/英語を活かす/トヨタ自動車の金融戦略会社
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
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| 企業名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒451-6015 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む/キャリア入社者多数活躍/世界40以上の国と地域に展開〜
■仕事内容
トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、人事業務をお任せします。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができ、またローテーションによって人事の様々な業務経験を積むこと
ができます。
■担当業務
ご経験・ご希望に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。
人事制度企画・改定/採用/エンゲージメントサーベイ/異動・出向/評価
/教育研修/安全衛生
完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴奏し、チームとしてのアウトプットにつなげていただきます。
■組織構成
管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名
■組織が目指すゴール
・よりグローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現
・ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化
・多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ&インクルージョンの推進
■キャリアパス
将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向や海外赴任の可能性があります(社員の20%が海外赴任中)
■働く環境
・在宅ワーク可/フレックス/土日祝休
■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務
部門から分離独立し2000年に誕生。
総資産43.7兆円超、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。
※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得(長期:A+、短期:A-1+)
■ビジネスモデル
戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています
。
(1)自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開
(2)トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援
例:KINTO/TOYOTA Wallet/トヨタ・ブロックチェーン・ラボ/トヨタMaaS「my route」等
■必須条件:いずれも満たす方
・英語力※TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
・事業会社での業務経験をお持ちの方
・金融基礎知識をお持ちの方
・人事経験(職務内容欄記載の担当業務のいずれか)1 年以上
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
※採用サイト:
大学卒業以上
想定年収:690万円〜880万円
月給:338,000円〜408,000円
月額(基本給):330,000円〜400,000円
その他固定手当/月:8,000円
■賞与:年2回
【年収例】
・20代後半:月給348,000円、年収710万円(残業30H込)
・30代前半:月給388,000円、年収830万円(残業30H込)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
■平均残業時間:12.2時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝
年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日
※有給休暇消化率 87.8%。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日 130 日以上可能(入社時期に応じて付与日数に変更有)
通勤手当:有 実費を支給(規定あり)
住宅手当:有 独身...5万円/月、家族同居...8万円/月※規定有
家族手当:有 対象者一人につき25,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
トヨタ自動車健康保険組合加入
寮社宅:有 独身...5万円/月、家族同居...8万円/月※規定有
退職金制度:有 最低3年以上在籍/DC制度あり
教育制度/資格補助:■OJT中心
■通信教育制度(指定通信教育の80%を補助)
■IT/IS/DX系資格取得補助(教材費、受験費用の100%を補助)
■TOEIC受験補助(年1回受験費用の100%を補助)
■選考フロー:書類選考→1次面接(人事担当者)→2次面接(グループ長)→最終面接(部長)→内定
※適性試験も実施します。
※選考状況により内容が変更となる場合があります。
■その他:採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。
チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【愛知/尾張旭】ダイレクトリクルーティング推進※東証プライム上場/トップ級シェア製品有
株式会社MARUWA
社名非公開(応募後にお伝えします)
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【愛知/尾張旭】採用企画◆トップ級シェア製品多数の優良企業/フレックス/東証プライム上場◆
株式会社MARUWA