【練馬/課長候補】経理・財務◇医療機器のメンテナンス事業/年休124日/所定労働7.5H

【トップシェア医療機器製品のメンテナンス事業を展開/フォロー体制充実/所定労働時間7.5H/残業20h程度】

■職務内容

<入社後>

・現在の経理業務や会社規程・ルールの理解、財務状況の把握と分析。

・チームとの連携:経理チームとのコミュニケーションを強化し、業務の引き継ぎ

・短期目標の設定:初期の短期目標を設定し、達成に向けた計画を立て

<ゆくゆくは>

将来的には課長ポジションへの登用を想定しています

・経理財務の統括: 経理・財務部門全体の統括と管理。一部の実務処理

・コンプライアンスの維持: 法令遵守と内部統制の強化

・チーム育成: 経理チームの育成とスキル向上の支援

◎できれば必要な経験・資格

★具体的な経験

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、

原価管理、経費管理、月次業績管理、単体決算業務、外部開示業務、

年度予算管理、消費税申告業務、法人税申告業務、税務調査対応

・財務業務:現金出納管理、支払管理、銀行折衝、でんさい管理、有価証券管理、

債務保証管理、貸付金管理、借入金管理

・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験

・会計ソフトウェアや ERP システムの立ち上げ経験

■当社について

サクラグループのメンテナンス会社として1979年に設立しました。サクラ精機株式会社(※)の感染制御・滅菌・洗浄関連機器、病理学的検査(組織

診断、細胞診断、免疫組織化学診断)関連機器を対象に、修理・保守点検、据付、修理用部品・消耗品の販売を行うことを主な事業としています。サ

クラグループの海外展開の拡大に伴い、活動は国内から海外へと広がりつつあります。

※1871年創業で歴史のある医療機器メーカーで、その長い歴史と蓄積された技術力から、医療機関,研究施設において名前が広く知られています。

・中小企業で7年程度の財務経理実務経験

・日商簿記検定2級以上

・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験

・会計ソフトウエアやERPシステムの立ち上げ経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜670万円

月給:252,100円〜361,100円

月額(基本給):252,100円〜361,100円

■上記に別途残業代支給

■昇給:年1月

■賞与:年2回(7月・12月／年間平均2.5ヵ月程度)

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業:10時間程度を想定

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日出勤をした場合は、振替休日や代休を取得いただきます。

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

年次有給休暇は試用期間3カ月後に最大13日(1年目)を一括付与(入社月による)

通勤手当:有 実費支給

家族手当:有 ■子供8,000円/人、両親3,000円/人

厚生年金基金:有 東京薬業企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京薬業健康保険組合

企業年金基金掛金は、会社全額負担

退職金制度:有 3年以上勤務者に適用

定年:60歳 60歳以降再雇用制度有り

教育制度/資格補助:基本OJT研修です。

サクラグループの教育研修施設での研修もあります。

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(SPI)→1 次面接→2 次面接→内定

1次面接:管理本部長、財務経理部長、人事総務部課長・担当者

2次面接:役員(社長・専務)

※面接は練馬本社にて対面での実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり