【大阪/淀屋橋】法務※プロジェクト契約管理担当(リーダー候補)◆契約知識を活かす<CF>

年収500〜1500万円 大阪府大阪市 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種法務・知財
想定年収年収500〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ/プロジェクトを契約面からサポートするポジション(コント

ラクト・マネジメント)■□

各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。

契約周りの知見を活かしつつ、プロジェクトの一員として、ビジネスを後押ししていくことができるポジションです。

【業務詳細】

契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。

・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサ

ービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)

・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討

・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行

・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポー

トまたは実行

・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対

するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進

※契約書については、和文:英文=9:1ほどの割合

【キャリアパス】

(1)等級を上げていくキャリア

担当プロジェクトの規模や難易度が上がり、より難しい業務を担うことになるためスキルを磨くことができます。

また、M&A関連の業務(買収先との法務制度統合など)に携わるチャンスもあります。

(2)法務領域で別の業務にチャレンジするキャリア

コンプライアンス・コーポレート法務部などの部署があり、異動希望を出すことも可能です。

法務経験者はもちろん、法務未経験でも営業やコンサルタント等の業務で契約履行や契約交渉のサポート経験があり、よりビジネスやクライアントに

近い距離で働きたい方にぴったりのポジションです。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管

理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含む)

・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること )

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1550万円

月額:426,666円〜1,155,000円

年額(基本給):5,000,000円〜13,500,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。

※上記は時間外勤務手当(20h時間実施した場合)、住宅手当(規定に従い満額支給された場合の金額)、賞与(算定全期間に

わたり在籍していた場合の支給見込金)を含んでいます。

※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇は初年度は入社月により按分支給

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円(条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレ

ーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→オファー面談

※面接回数は変動する場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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