【秦野】調達※業界不問／自動車・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー・プライム上場

〜独立系プライム上場メーカー／熱交換器世界トップ級シェア／開発段階から関われる調達上流／調達戦略立案・原価低減／新規サプライヤー開拓／

グローバル拠点支援／裁量大きい成果主義／安定した事業基盤〜

■業務概要

熱交換器業界のグローバル市場でトップ級シェア誇る当社で、調達業務をお任せします。プレス品や樹脂成型品などを中心に10社程度をご担当いただ

きます。

開発段階から調達戦略に関わり、発注先選定から原価低減、供給リスク管理まで幅広く担うポジションです。加工知識と交渉力を活かし、仕入先と協

働しながら改善を進めたい方に適した環境です。

■業務内容

【業務詳細】

・新規立ち上げ部品の生産準備

・開発段階からの発注先戦略立案と発注先・価格決定

・仕入先とともに原価低減

・調達戦略とサプライチェーンの弱点強化

・部品供給問題への対応(BCP)

・新規サプライヤーの開拓・選定

・海外拠点の調達機能の業務支援(原価低減活動・現地調達比率の向上)

など

※仕入先の現地訪問による交渉や指導などが月に数回発生ございます。

■業務の魅力

開発段階から調達の上流に関わり、原価構造理解・発注先戦略・改善活動など専門性を深められます。成果主義のため、経験者は早期に裁量を持ちや

すい点も特徴です。

■働く環境

平均勤続年数が長く、育児休業復帰率も高い職場で、調達部門は工法知識や改善事例を共有しながら業務を進めます。

■働き方

◇平均勤続年数:男性18.1年、女性16.6年(2024年度実績)

◇平均有給取得日数:15日(2024年度実績)

◇平均残業時間:月30時間程度(2024年度実績)

◇育児休業取得後の復帰率:100%(2024年度実績)

■キャリアパス

国内サプライヤー担当から、調達戦略立案、複数拠点の調達マネジメント、海外拠点支援へ広がる道があり、将来的には調達組織全体の中核を担うキ

ャリアが描けます。

■企業魅力

ティラドは1936年創業の独立系熱交換器メーカーで、自動車・建機・空調分野の3本柱で事業を展開しています。建機領域で世界トップ級のシェアを

持ち、国内完成車メーカー全てと取引実績を有する安定基盤が強みです。

・調達業務実務経験(業界不問)

・プレス、樹脂成型、鋳造、板金、切削等に関する知識

・ISOやIATFに関する実務経験・知識

・グローバル調達の実務経験(海外サプライヤー開拓や取引経験)

・関係者と共にプロジェクト(コスト低減や供給危機対応や各種改善)を推進した経験

・品質改善や体質改善など仕入れ先の課題解決のため、仕入先を指導した経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:240,000円〜375,000円

月額(基本給):240,000円〜375,000円

特記事項なし

上記年収はあくまで参考であり、ご経験ならびに能力によって決定します。

・賞与:年2回(6月、12月)

・昇給:4月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

残業時間:月30時間ほど

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(土曜、日曜)、GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:※選考フローは変更になる可能性があります。

書類選考・WEB人事面談→適性検査(SPI3-G)→1次面接(現場本部長、課長)→2次面接(人事、担当役員)→内定

※1次面接はWEB実施、2次面接は対面実施となります。(2次面接の交通費は支給します)

■ハラスメント防止の取り組み

当社では、求職者の皆様に対するハラスメント防止に取り組んでおります。詳細は当社採用ホームページをご確認ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり