【岡山市】総務◆地盤改良の専門企業/東証プライム上場G/福利厚生充実◎

◆◇中四国トップシェア地盤改良メーカーの総務人事/オフィス環境整備から社内規程改訂まで幅広く担当/経験に応じて労務・人事へステップアップ/

経営管理部門強化の増員ポジション◇◆

■業務内容:

当社の総務課は、これまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。

業務に慣れて頂いた後に、人事業務や、労務業務などをお任せいたします。

人事業務にチャレンジされたい方も歓迎です!

■業務詳細:

<総務領域>

・オフィス内環境整備

・備品発注

・郵便物受付

・社内規程の整備、改訂

・車両管理

・制服・ヘルメット管理

<労務領域>

・給与計算

・勤怠管理

・社会保険手続き

・安全衛生管理(定期健康診断・ストレスチェック実施など)

・年末調整

・入退社手続き

※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。

■採用背景:

部門強化のための増員です。

■組織構成:

経営管理部全体で13名(部長含む・男性3名・女性10名)

総務・人事課 5名(男性1名・女性4名)

■当社について:

設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。83年にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地盤

改良に本格進出し、住宅物件を中心に中四国でトップシェアを誇って来ました。またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用していま

す。さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。

■当社のおすすめポイント:

◇優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発&多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能

にしています。

◇自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。

◇地盤調査データは中四国近畿合わせておよそ15万件保有しており、現在取引中の案件の参考として、周辺実績を見るなど、データ活用による提案力

があります。

■必須要件:給与計算・社会保険手続き・安全衛生等の総務労務業務のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:405万円〜507万円

月給:252,000円〜316,000円

月額(基本給):252,000円〜316,000円

※予定年収には残業20時間想定と賞与昨年実績を含む

■昇給:年1回(6月)

■賞与・年2回(6月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20h

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝休み※土曜出勤日あり(年間会社カレンダーによるが、平均月1-2回)

ゴールデンウイーク、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 非課税限度額支給(上限38,700円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続満4年以上対象

定年:60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJTによる研修を実施していきます。

■業務に必要な資格取得は全額会社が負担します。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(面接・適性検査)→2次選考(面接)→内定

※選考回数は増減する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり