【愛知県西尾市／転勤無】人事労務◆土日祝休／業界トップクラスの抹茶メーカー

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業30時間・有給取得率80%以上〜

■業務概要

創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務を担当いただきます。

■業務詳細

・労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知

・就業規則の改定

・労働基準監督署の監査対応と是正への対応

・顧客要求監査対応

・事業所の増減(新店舗のオープンなど)に伴う必要な社員管理手順の整備

※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。

未知の領域であっても、きちんと要望を聞いて調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。

■組織構成

配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。

■業務の魅力・やりがい

130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。

■働く環境

年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次

第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。

■当社の特徴

当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。

早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年

連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。

ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売してい

ます。

■受賞歴

2014年 経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」

2015年 「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」

2018年 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定

〜業種未経験歓迎〜

■必須要件:下記いずれも満たす方

・普通自動車免許をお持ちの方

・労務や法対応などのバックオフィス経験者

・勤怠システムの運用経験

・労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験

大学卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:211,000円〜350,000円

月額(基本給):211,000円〜350,000円

※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績:3か月分)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:30

休憩:90分

時間外労働:有

・休憩 90分:昼休憩60分、午前15分、午後15分・平均残業時間:30時間

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇制度

一部土曜出勤あり、会社カレンダーに準ずる

有給取得率80%以上

通勤手当:有 距離に応じて上限1.8万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:日本茶インストラクター資格取得支援

■面接回数:2〜3回

■筆記試験:あり(適性検査)

※選考は夜の時間帯並びに土日も柔軟に対応します

面接回数: 2回

筆記試験: あり