【姫路】コンプライアンス/会計監査担当※リモート可/全国に店舗展開する成長企業/年休120日

年収500〜550万円 兵庫県姫路市 正社員

株式会社エコリング

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募集要項

企業名株式会社エコリング
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜550万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県姫路市
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜リモート可/年休120日/キャリアアップできる環境/成長中企業〜

コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っています。

企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化していきたいのでここを第一線として牽引してくれる人財を募集しています。

【入社後のイメージ】

入社〜6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。

※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。

※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

↓

6か月〜:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。

少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。

また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です!

■業務魅力:

監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、

内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり、社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを

保証し、社員さんに安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。

そういった事にやり甲斐を持てる方は、是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。

■企業魅力:

ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。

またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。

業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。

■魅力点:

入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。

新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

応募資格・必須要件

・日商簿記2級を保有かつバックオフィス(経理・労務・法務など)の経験を2年以上お持ちの方

・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方

・基本的なPCスキルをお持ちの方(例:ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方)

歓迎する経験・スキル

・内部統制と会計監査の経験がある方

・中小企業診断士の資格をお持ちの方

・税理士試験に科目合格されている方

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜550万円

月給:280,000円〜300,000円

月額(基本給):190,000円〜210,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、17時間0分、35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験により考慮致します。

予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)

固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間月平均12時間程度(2024年データ)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土曜は社内カレンダーにより月1回〜2回出勤の日もあり

年末年始、GW、夏期休暇(シフト制) 、有給(13日消化)2024年度実績、

ボランティア、慶弔、特別、検診、時間単位有休、出産・育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円まで実費支給 ※車通勤については応相談

家族手当:有 規定有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:社外研修制度(基本的に外部研修の場合には会社全額負担)、資格取得援助制度、社内教育制度(エコリン

グ大学) ※約3か月間、新入社員研修の<エコリング大学>を用意しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(WEB)→面接2回(

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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