【管理職候補】経理〜年次決算・子会社取り纏め／社会貢献性／売上高151億／スポーツ施設の運営事業〜

〜安定性の高い公共施設の運営事業展開／管理職候補／年次決算・子会社管理／若手活躍環境〜

全国の公共スポーツ・文化施設を運営する同社において経理アシスタントを募集いたします。

同社は指定管理やPFI(公共施設の設計から建設、運営までを民間企業がまとめて行う)事業などで培った信頼とノウハウを基に、地域の健康と交流

を支える場を創出。安定した実績と独自の企画力で、スポーツと文化を通じた街づくりを推進しています。

■採用背景:

直近、公共スポーツ施設の指定管理を中心に現場数が拡大しており、事業拡大に合わせて経理部門の増員として採用を行います。

経理職の管理職候補として、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せしたく考えております。

■業務詳細:

ご入社後はスキルや志向性に合わせて下記業務をお任せします。

・月次決算／年次決算

・子会社決算

・チームメンバーのマネジメント／育成

■組織構成:

・部長(男性)

・メンバー4名(女性:20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー活躍中)

└リーダー:月次／年次決算とりまとめ主務

└メンバー3名:月次決算主務担当／月次補助・子会社管理担当／未経験入社にてキャッチアップ中

■必須条件:

・月次決算経験1年以上

専修・各種学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)

■昇給:年1回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20~30時間ほど(夏〜秋の入札時期に集中します)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限3万円(月)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 1年以上勤務者に限る

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・OJT研修

■選考フロー:

・書類選考→面接(2‐3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし