【名古屋駅徒歩1分※転勤無】経理(決算業務)◇管理職候補/フレックス/残業5h/年間休日125日

年収400〜500万円 愛知県名古屋市 正社員

株式会社ホットスタッフ

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募集要項

企業名株式会社ホットスタッフ
職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番地1号 ミッドランドスクエア 11F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜名古屋駅徒歩1分/転勤無し/残業月5時間ほど/年間休日125日/フレックス制度あり/経理のスペシャリストを目指せる環境〜

■当社について:

・ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。

・地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。

■業務内容:

〜まずお任せしたい業務〜

グループ子会社の会計処理・月次/年次決算業務の経験を積んだ後、グループ本社の会計処理・月次/年次決算・監査法人対応をメインにお任せします

。

※基本的には2〜3ヵ月おきに経理課内で業務ローテーションを行い、経理業務を幅広くご経験いただきます。

※主任に昇格した際には定常業務は行わないため、ローテーションはございません。

〜ゆくゆくお任せしたい業務〜

・メンバークラス社員へのマネジメント業務

(書類チェックや業務進捗管理を行っていただきます)

〜将来的に期待している業務〜

・経理業務の標準化、集約化の企画推進

・経営管理、業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行

・管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理

・経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成

■キャリアアップ

本ポジションでは、早期にキャリアアップを図っていただくことが可能です。現在、管理職は課長と係長のみの状況となっており2年目から課長を目

指すことができます。

■評価制度

配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き(制度の提案発案など)を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを

図れます。

■組織構成:

経理課は10名(内パート1名、30代男性2名・女性1名、20代男性3名・女性2名、10代女性1名)で構成されています。

∟業務割合:マネジメント1名(30代男性1名)、会計業務(決算、監査担当含む)8名、アシスタント1名(30代女性パート1名)

応募資格・必須要件

■必須要件

以下いずれか

・経理(月次決算業務レベル)の実務経験がある方

・税理士アシスタント業務経験のある方

歓迎する経験・スキル

・いずれかの資格をお持ちの方

└日商簿記2級以上

└簿記論・財務諸表など税理士試験科目

・メンバーマネジメントのご経験のある方

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:80,000円〜200,000円

■モデル年収:あくまで想定となります。

入社1年目:500万円

入社2年目:630万円

入社5年目:760万円

入社10年目:1000万円

手当内訳

■職務手当

■職能手当

■調整(地域)手当

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:繁忙期は10時間程度ですが、それ以外は月5時間未満です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

弔慰休暇、その他特別休暇、会社指定日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円(当社計算方法で日額×出勤日数を支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続勤務65歳まで可能

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1~2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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