【六本木】管理部門・部長◆上場を見据えた初期フェーズ／管理部門の設計・構築／超富裕層専門コンサル企業

〜企画設計から実行まで一連に携わる／将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能〜

■業務概要:

当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社

です。

金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、

ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。

近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。

その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。

事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。

■業務詳細:

当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長

フェーズの組織を土台から支えていただきます。

IPOを視野に、管理部門(経理・法務・労務・総務など)の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進して

いただきます。

◇管理部門(経理・法務・労務・総務など)の立ち上げおよび体制整備

◇契約書管理・リーガルチェック(弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化)

◇労務体制の構築・社内規程整備(社労士や顧問弁護士と連携)

◇内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計

◇決算関連業務のハンドリング(会計事務所との調整含む)

◇将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応(代表と協働)

◇各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備

など

■出向先について:

マネーフォワードプライベートバンク株式会社:

株式会社マネーフォワードと株式会社PrivateBANKの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス

事業を展開しています。

・管理部門(経理・財務・法務・労務等)のいずれかにおける実務経験

・経営層と連携し、管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験

・スタートアップもしくは成長フェーズの企業において管理業務を主導した経験

・IPO準備または監査法人・証券会社対応等の上場プロセスへの関与経験

・ファイナンス領域における実務知見

・管理部門全体を管掌した経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:570,000円〜880,000円

月額(基本給):423,500円〜653,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、146,500円〜226,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

※年齢、経験に応じて考慮します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

始業時間は7時〜11時の間で30分刻みで選択いただけます。(1ヶ月単位で申請し、変更可能)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)、土日祝日、お盆休み、年末年始休み、長期特別休暇(連続3日間/年)、お子さ

まの中学校入学まで時短勤務可、始業開始時間の相談可能

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格取得費用の補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次選考→2次選考→最終面接→内定

※選考回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし