【新日本橋】経理担当者※部門平均継続年数20年超え／経理職として落ち着いて長期就業されたい方へ

【働きやすい環境で、経理職として着実にキャリアアップが叶う／担当業務は徐々に広げていく想定の為、安心してキャッチアップ可能です／社員を

大切にする社風／働きやすさ◎】

■採用背景:

組織強化の為の増員。

今回長期的にご活躍いただける方を求めています。腰を据えて落ち着いて長く働きたい方、ぜひご応募ください。

■業務概要:

当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。

これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形

成を目指していただきます。

■業務詳細:

・伝票仕訳、データ入力、入出金管理(使用ソフト:OBIC7)

・各種帳票作成

・売上集計／管理

・管理会計

・年次決算業務全般(子会社含む)

・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替

・総合振込処理

・会計士対応

・銀行・証券会社対応、折衝

・その他経理に関する庶務

※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部もしくは経営企画部配属となります。半年経過後は必ず経理部へ配属となります

。

■働き方:

・全社平均残業時間は月5.75時間です。※繁忙期の残業時間目安は月10〜30時間。

■社風:

社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れら

れたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で

得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

■その他:

安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就

業に適した環境です(経理部門の平均勤続年数:20年7ヶ月)

■必須要件:

・事業会社における経理業務のご経験

・基本的なPCスキル

※長期にわたってご活躍いただける方を求めています。

・日商簿記2級以上を所持されている方

・税務申告書の知見、ご経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜312,500円

月額(基本給):238,000円〜287,500円

その他固定手当/月:12,000円〜25,000円

■賞与実績:年2回(7・12月)

■昇給:年1回

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・全社平均残業時間:5.75時間/月※繁忙期には月10〜30時間の残業が発生することがあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始4日、有給休暇(最低5日間取得率100%)、慶弔休暇等

通勤手当:有 上限27,000円

住宅手当:有

家族手当:有 育児手当(小学校入学まで)あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 ※定年後も1年更新の嘱託社員で勤務可(年齢制限無)

教育制度/資格補助:・OJTによる教育

・資格手当

書類選考→担当面談+適性検査→役員面接→最終面接→内定

※選考ステップは変更となる場合があります。

※面接については、オンラインでの対応も可能です(一部条件あり)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり