【品川】知財・特許◇残業15h以下/転勤無し長期就業環境/創業50年以上の老舗自動車用品メーカー◇

年収700〜850万円 東京都港区 正社員

株式会社ユピテル

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募集要項

企業名株式会社ユピテル
職種法務・知財
想定年収年収700〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南1-6-31
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜自社製品や技術に関する特許申請業務をお任せします/ドライブレコーダーなどの自動車製品シェアトップクラス/マイクロ波や無線関連技術の権

利化や戦略推進〜

■募集背景

当社では長年展開している高機能ドライブレコーダーやレーダー探知機におけるマイクロ波や無線関連技術における技術の権利化を進めており、近年

ではこれまで培った技術を用いてAIやVR技術といった分野にも進出しています。

今後の企業成長に向けて将来有望な質の高いアイデアの発掘・権利化は必須であり、それらを推し進めていただくためをお迎えするべく採用活動に至

ります。

■業務内容

マイクロ波関連技術、無線関連技術といった分野を中心に知財特許担当として、以下のような業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>

1自社特許

出願:開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国への出願

権利:特許庁の審査官からの拒絶に対し、権利範囲の検討と反論

維持:登録されている特許の継続判断

発掘:現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアの探索

2他社の特許

調査:開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査

3開発部門向けの活動

知財情報の発信、知財・契約教育の実施。

■業務の特徴

・当社の知財は管理部門ではなく、技術開発本部の一部門という位置づけです。そのため、開発者との距離も近いです。

・研究開発費に積極的に投資をしており、常に最先端の技術に携われます。

・開発者からアイデアが上がってくるのを待つだけではなく、知財側から特許権利化活動を積極的に推進していきます。将来有望な質の高いアイデア

を権利化し、当社の経営を支える重要なポジションです。

・海外事務所(香港・台湾)と連携案件もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。

■取扱い製品:製品〜部品まで様々なモノがございます。

◇詳細URL:

■働き方

残業月15h以下、年間休日124日、土日祝休みなど無理なく働くことが出来る環境です。また、転勤もなく、安定した働き方が可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・知的財産や特許に関する実務経験がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜850万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。

・420万円(29歳/7年目)

・510万円(35歳/8年目)

■営業手当てを支給いたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業15h以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日

休暇:年末年始、夏期、GW、その他慶弔休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円を上限に全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用有り(70歳)

教育制度/資格補助:基本的にはOJTで学んで頂きます。

選考について

■選考フロー:書類選考→選考会(1次面接)→2次面接

■面接官:選考会(1次)、2次面接共に採用責任者様、担当部署の責任者となります。

■選考会実施方法/本社

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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