【名古屋】財務領域の管理職候補◆東証プライム上場<ポジティブアクション>女性歓迎

〜スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇(ポジティブアクション)/えるぼし・あいち女性輝きカン

パニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定〜

■ダイバーシティの推進について:

・アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。

・そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進め

ています。

■募集背景及びミッションについて:

・当社は2026年6月期に売上高2,859億円まで拡大し、新中計2029では売上確保・シェア拡大に向けた積極投資を掲げています。

・一方で、荒利率改善やコスト上昇への対応、ROE6%超の実現が重要課題となっています。

・そのため、投資配分を最適化し、在庫効率・資本効率・収益性を高めながら、経営陣の意思決定を財務面から支えることがミッションです。

■業務概要:

・社内における財務政策、資金管理の専門家として業務をお任せします。

・当社のキャッシュマネジメントに関わる一連の業務を、網羅的に担当していただきます。

・特に、為替や借入、運用など、金融機関が提供する金融サービスを専門領域として、資金効率の向上、資金繰りの最適化を推進する業務をリードい

ただきます。

■業務詳細:

◇月次、年次での資金計画の立案業務

◇現金売上および売掛金管理業務

◇資金繰りに関する業務

◇資金運用、調達に関する業務

◇仕入等支払伝票の精査および集計業務

◇与信管理に関する業務

■当社の魅力:

\売上拡大フェーズで、事業成長のど真ん中に関われる／

・アルペンは、売上高が2026年6月期に前年比106.4%の2,859億円まで伸長しており、複数カテゴリーで事業を展開しています。

・今後も新規出店、旗艦店強化、既存店リニューアル、EC成長を通じて売上拡大を狙う方針であり、事業推進としては「既存事業の運用」ではなく、

成長投資の優先順位づけや収益性改善まで踏み込める点が魅力です。

・基本的なPCスキルを持つ方(ExcelやWord、PowerPointなど)

・財務、経理領域での実務経験5年以上

・社内等関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

・専門知識で会社に貢献する意欲が高い方

・財務、経理領域でのマネジメント経験2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:720万円〜910万円

月給:391,040円〜488,040円

月額(基本給):391,040円〜488,040円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(評価による)

■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動あり

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土曜・日曜、祝日休み(指定土曜出勤あり※事業所カレンダーに準じる

■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇(1〜7日※慶弔等)

■半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇あり

その他福利厚生欄に記載

通勤手当:有 実費支給※上限月150,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※状況により、面接が3回となる場合もあり

面接回数: 3回

筆記試験: なし