【東京／愛知】連結決算・財務◆次世代モビリティ事業の経営を支える／豊田通商Gの専門商社

■ポジション概要:

当社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。

本ポジションでは、連結決算や財務業務を通じて経営管理を担っていただきます。

国内外の関係会社や豊田通商グループ各社との連携機会も多く、グローバルな視点で経営管理業務に携わることができます。

また、経営層との距離が近く、取締役会資料や経営会議資料の作成、予実管理、管理会計など、経営判断に直結する業務に関与できることも特徴です

。

少人数組織のため担当領域を限定せず、連結決算・財務・管理会計など幅広い業務経験を積むことができ、自ら提案し実行できる裁量の大きな環境で

キャリアを築くことができます。

■業務内容:

入社後は連結決算または財務業務のいずれかを主担当としてお任せし、将来的には両領域に携わっていただくことを想定しています。

<連結決算業務>

・連結決算業務

・国内外子会社との連携による連結ベースでの全社計画の立案・予実管理

・取締役会資料・経営会議資料作成

・経営判断に必要な管理会計資料の企画・作成

・会計方針の統一

・豊田通商主管部門への定期報告

<財務業務>

・出納業務(支払精査・支払業務、入金精査・入金業務)

・為替予約の運用・管理

・資金効率化施策の企画・提案

・関係会社の財務管理支援・モニタリング

・関係会社を含む為替ポジション管理

<出張>あり(国内中心)

■テレワーク制度について:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容に応じて、出社とテレワークを併用していただく予定です。

当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルを導入しており、十分にコミュニケーションを取り、互いにフォローし合う体制が整

っています。

テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。

テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

なお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考例)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務の上限は8日間です。

■配属先について:

◇ソフトウェア本部 ソフトウェア戦略部

◇構成人員

ソフトウェア本部 約80名

ソフトウェア戦略部 18名

■必須条件:以下いずれかの経験

・連結決算業務経験

・財務業務経験

※いずれかの経験について3年以上を目安

・連結決算取りまとめ経験

・資金繰り管理経験

・為替予約管理経験

・海外子会社管理経験

・管理会計経験

・英語を活用した業務経験

大学卒業以上

想定年収:660万円〜960万円

月給:337,000円〜474,000円

月額(基本給):312,000円〜449,000円

その他固定手当/月:25,000円

※上記想定年収は目安となり、経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※約8ヶ月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

■その他固定手当:ライフプラン支援金25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

・残業:月20〜30時間

※昼食フレックスあり(前後30分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇(任意で3日)

・有給休暇:入社日に応じて1〜10日付与。翌年度は15日付与、その後は上限22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年

通勤手当:有 出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接

※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。

※面接は原則対面形式で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり