【東京／KOKUYO】法務担当◇契約審査〜戦略法務まで幅広い業務◇リモートワーク併用可◇

【事業領域拡張への対応にも携わる／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KO

KUYO』】

■職務概要

当社法務担当として、コクヨグループの法務対応を主にお任せいたします。

担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。

■職務詳細

・契約書審査(国内/海外)

・各種法律相談対応

・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応

・コンプライアンスの施策／実行

■組織ミッション

当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務／コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。

事業領域の拡張やM&Aも進んできている当社の中で、コクヨ本体として、コクヨグループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。

■組織構成

法務ユニットはユニット長以下、9名が所属(女性5名／男性4名)。そのうち8名がキャリア入社になります。

◆応募要件

・事業会社における法務経験(法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など)

◆歓迎要件

・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方

大学卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:330,000円〜470,000円

月額(基本給):330,000円〜470,000円

特記事項無し

※前職の経験／スキル等を考慮して決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:25時間程度(過去実績)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休

・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)

・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

通勤手当:有 同社規定に基づく

家族手当:有 同社規定に基づく

厚生年金基金:有 同社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 同社規定に基づく、厚生社宅制度あり

退職金制度:有 同社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり