【週2在宅勤務可】経理マネージャー◆東証スタンダード上場／業績拡大による増員／IFRS経験積める◎

〜IFRS経験や海外子会社との連結など幅広い経験積める◎／テーマカフェの運営など新規事業の業績も好調!／東証スタンダード上場の安定性〜

■当ポジションの魅力:

・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。

・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦が可能です。

・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です。

■業務内容:

当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため

、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。

24年売上高:38,282百万円、25年売上高:40,000百万円予想となっており、事業好調に伴う増員採用となっております。

■具体的には:

・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括

・管理会計・税務申告・資金管理

・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)

・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援

・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進

・経営層へのレポーティング、外部監査対応

■組織構成

経理財務部:11名

今回の配属グループの財務会計グループは6名(うちマネジメント1名)です。

※メンバーは20代中心、マネジメントは40代中心です

■教育制度・教育についての考え方:

「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針

当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。

当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。

経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社の魅力:

・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。

・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。

・オフィスは駅近、転勤は基本ありません。

■必須条件:

・単体決算実務経験

・メンバー育成等のマネジメント経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:449,500円〜630,000円

月額(基本給):449,500円〜630,000円

※上記年収は手当を含みます。

※経験・スキル等に応じて調整予定です。

■賞与:賞与年2回(4月、10月)

■昇級:年1回(4月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

・ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)

・その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子に対して要件に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目から適応

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:■キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、

階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門)→2次面接(人事)→最終面接(社長)

※適宜適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり