【恵比寿】法務・コンプライアンス(管理職候補)◇東証プライム／在宅勤務可◆#103774

【コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／年間休日127日／東証プライム市場上場メーカー／将来性抜群◎】

◆業務内容

新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の

強化に取り組んでいます。

入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。

◎海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認

◎コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し

◎コンプライアンス教育の計画策定/実施

◆配属部署

法務部 部長(部付3名)

L法務グループ 3名

L貿易管理グループ 3名

◆働き方

・在宅:1〜4日/週

・フレックス:利用可

・残業:10〜20時間/月程度

・転勤:当面なし

◆当社の魅力

【良好な就業環境】

在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。(※部署ごとで規定あり)時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。

【トップクラスのシェア製品を多数保有】

当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。

精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90%以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事

業は、「人工透析装置」などが国内シェアトップ級製品になります。

◆当社について

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフ

ラや命を支えています。多数のシェアトップ級製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もござ

います。

・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験

・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力

・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験

・製造業におけるコンプライアンス実務経験

・コンプライアンスに関するリスクマネジメント(各種不正事案への調査・対応)経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:420,000円〜450,000円

月額(基本給):420,000円〜450,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

残業:10〜20時間/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限／社内規程有)

住宅手当:有 社内規定有

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事、部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定

※適性検査:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり