【東京】管理会計・事業管理(電力小売事業:Looopでんき)◆課長候補/急成長中ベンチャー

年収650〜1050万円 東京都台東区 正社員

株式会社Looop

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募集要項

企業名株式会社Looop
職種経理・会計・税務
想定年収年収650〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F、22F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【事業成長を支える管理業務に加え、改善提案やチームマネジメントにも挑戦できるポジションです。裁量を持ち、再生可能エネルギーの普及に貢献

するやりがいがあります】

■採用背景:ユーザー数が増加している「Looopでんき」は、今後40万件規模への更なる拡大を計画しており、事業管理体制の強化が急務です。課長

候補として事業運営を支える人材を募集します。

■業務内容:電力小売事業の事業管理業務を担当します。具体的には、月次決算(PL作成)、顧客データ分析、予算策定、短期的なPL・CF予測、市

場リスクポジションの管理、官公庁への報告など。これらを通じて事業の健全性を維持し、成長を支える役割です。加えて、業務改善の立案・実行に

も関与し、効率化や精度向上を推進します。課長候補として、メンバーのタスク進捗管理やチーム連携も担います。数字分析力や論理的思考を活かし

、改善意識を持って主体的に動ける方を歓迎します。

■業務の魅力:経営に近い視点で事業運営に関与でき、裁量を持って改善提案を実行できます。電力業界の専門性を高めながら、再エネ普及という社

会的意義のある事業に携われる点も魅力です。

■働く環境:配属部門は課長とメンバー6名で構成。協調性を重視し、チームで課題解決に取り組む文化があります。社内イベントや部活動も活発で

、コミュニケーションの機会が豊富です。

■キャリアパス:まずは課長候補として事業管理をリードし、将来的には部門責任者や経営企画など、より経営に近いポジションを目指せます。電力

業界で長期的なキャリア形成を志向する方に最適です。

■企業魅力:再生可能エネルギーの普及をミッションに、電力小売事業を中心に成長を続ける企業です。市場連動型の革新的な料金プランを展開し、

安定した経営基盤と挑戦的な事業戦略を両立しています。

■プロダクトの特徴・強み:「Looopでんき」の電気料金プランのスマートタイムONEは「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再

エネを最大限普及させたい」という思いから誕生しました。市場価格に連動した「新しい料金メニュー」を採用しています。多くの電力会社のプラン

は、基本料金に加え、電力量料金、燃料費調整額などが必要となりますが、スマートタイムONEは、30分ごとに変動する電源料金と、固定従量料金に

よって電気料金単価を構成するシンプルな商品です。

応募資格・必須要件

・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方

・Excel中級程度のスキル(index関数の使用に慣れているレベル)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方

・電力業界に関与する経験をお持ちの方(※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎)

・インフラビジネスに携わった経験をお持ちの方

・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方

・自発的に改善意識を持って業務できる方

・裁量を持って事業を推進したい方

・キャリア形成意識の高い方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜1080万円

月給:403,400円〜632,700円

月額(基本給):290,000円〜512,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,400円〜65,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■その他固定手当:ライフプラン手当

■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

■自社発電お日様賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月30時間/時差出勤あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇:10日〜20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)、育児介護

休業など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限:50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接・適性検査(面接の調整と並行して実施します)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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