【六本木】経理/マネージャー候補◆急成長企業の財務経理を支える/スタンダード上場/充実の福利厚生◎

年収550〜900万円 東京都港区 正社員

株式会社Speee

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募集要項

企業名株式会社Speee
職種経理・会計・税務
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F・39F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【急成長企業の財務経理業務を支えるポジション/福利厚生充実◎】

■業務内容:

・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)

・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認

・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)

・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)

・子会社:子会社の経理業務

・内部統制:内部統制全般(※)

・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)

・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)

(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。

■ポジションの魅力:

2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。

短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経

理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

■働く環境:

◎高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)

◎Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)

◎高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク

◎全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)

◎仮眠室(オフィス内)

◎マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)

◎フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

■特徴的な取り組み:

◇Speee Library

3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。

貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。

これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。

◇Speee Cafe

最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。

専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。

コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。

応募資格・必須要件

・上場企業での経理財務のご経験もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方

<日商簿記1級/公認会計士(短答式試験合格)/税理士資格>

・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方

※業界・企業規模・専門分野は不問です

歓迎する経験・スキル

・開示業務のご経験者

・日商簿記(2級以上保有者尚可)

・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)

・IT/Web業界、広告業界での実務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜900万円

月給:345,000円〜552,000円

月額(基本給):256,000円〜410,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、89,000円〜142,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上で最終決定します。

※詳細は内定通知時にご説明いたします。

■賞与:年2回(半期ごと)

■昇給:年2回(半期ごと)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

・残業:月20〜45時間程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)

・年末年始休暇(12/29〜1/3)・夏季休暇(7月〜9月の間で任意の3日間付与)・慶弔休暇(結婚、忌引)・産前産後休暇(6週

間、8週間)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 50,000円/月まで、自転車通勤も可

住宅手当:有 30,000円/月、規定エリア居住の場合

家族手当:有 扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修会

■資格取得費用補助

■書籍購入費負担(10,000円/月まで)

■Speeeライブラリー

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー)→最終面接(配属事業部の事業部長)→内

定通知・面談(年収のご提示)

※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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