【田町／在宅可】デジタルバンク設立を担うコンプライアンス担当◆土日祝休◆東証プライム上場【C】

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／成長環境〜

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードで雇用の上で、SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社に在籍出向となります。

・出向先の企業名:SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社

・出向先企業の事業内容:新銀行の設立準備

・出向先勤務地:東京都港区芝浦三丁目1番21号

■業務内容:

設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス態勢全般の構築ならびに運営をご担当頂きます。加えて、MFW本体のコンプライアンス業務についても

部分的にご担当いただきます。

◇コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)にかかる態勢整備全般

◇新銀行におけるコンプライアンス態勢構築、コンプライアスに関するリスク評価、各種社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの作成・運営

◇監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応、各種コンプライアンス関係の届出、報告書等の作成

◇広告審査、新商品・既往商品および社内規定にかかるコンプライアンス審査

◇他部署からのコンプライアンスにかかる相談受付、他部署へのコンプライアンス支援、社内コンプライアンス研修の企画・実施

■募集背景:

◇2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっ

と前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その

設立にあたって態勢構築をお任せするコンプライアンス担当を募集します。

■フレックスタイム制について補足:

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:

・ステークホルダーや同僚・社内関係者との間で、積極的かつ双方向でのコミュニケーションができる方

・新銀行設立というプロジェクト業務が主体となるので、想定外のことや失敗があっても挫けずに前に進める方

・マルチタスク能力がある方

・思考力の高い方(物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方)

◇下記いずれかに該当する方

・銀行におけるコンプライアンス実務経験を有し、その経験を新銀行にフィットするように活かせる方

・銀行における融資や投資実務を通じて、コンプライアンスに関連する経験

◇英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解できる程度の英語力

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

想定年収:700万円〜1500万円

月給:584,000円〜1,250,000円

月額(基本給):415,195円〜888,720円

その他固定手当/月:25,480円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、143,325円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月／1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムが9時30分〜14時30分となる場合もあり(詳細は職務内容欄参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考／カジュアル面談→面接(2〜3回予定)→内定・オファー面談

※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし